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生活

五心績優職場 兩企業出線

中華日報

更新於 2022年09月22日21:34 • 發布於 2022年09月22日21:34

國泰商旅台南分公司和台灣汽電共生官田汽電廠 10月1日接受表揚

勞工局長王鑫基(中)公布今年「五心職場」績優單位,經評選由國泰商旅台南分公司、台灣汽電共生官田汽電廠獲得。 (勞工局提供)

記者陳佳伶∕新營報導

市府勞工局廿二日公布今年「五心職場」績優單位,經評選由國泰商旅台南分公司、台灣汽電共生官田汽電廠獲得。兩家公司分別展現員工關懷、提供技能提升補助、高額健檢補助,將獲利回饋員工,連續四年調漲薪資,造就低離職率等,可說是暖心職場,勞工局十月一日將在身障就博會表揚。

勞工局長王鑫基表示,五心職場的選拔,主要以象徵企業的五個用心來進行評選,分別是工作環境指標、待遇和培育指標、福利和獎勵指標、友善職場指標、創新特色指標等五項評選,並依僱用人數分組行評選;企業能獲選台南市五心職場績優單位是相當不容易,基本門檻嚴格,不僅不能有重大違反勞工、職安法規紀錄,還必須有具體優良的友善事項,形成友善職場指標識別。

今度得獎單位兩家單位,「國泰商旅股份有限公司台南分公司」,該公司展現各項員工關懷,依員工的身心需求,補助協助員工紓壓,並提供員工技能提升補助,面對台灣低生育率,鼓勵員工成家,釋出生育補助及結婚獎勵;在性別平權方面女性主管晉用比率達四成等,因此在評選中脫穎而出。

他說,「台灣汽電共生股份有限公司官田汽電廠」深耕台南多年,為南部供電穩定有卓越貢獻,該公司企業文化重視職業安全,創下廿五年零職災紀錄,提供各項高額健康檢查補助以維持員工身心健康。

該公司善待員工,將獲利積極回饋員工,薪資優於同業,還連續四年調漲薪資,造就低離職率甚至去年無人離職;女性主管晉用比率達四成,員工申請育嬰留職復職率高。

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