面試被問「週末可加班嗎？」怎麼答？
週末就想躺平啊！ 若說「全力配合」，會不會被凹到無底限？若說「可能沒辦法」，會不會當場out？ 聽人資長建議 https://podcast104.pse.is/6ggl4a
您使用的瀏覽器版本較舊，已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本，以獲得最佳使用體驗。
面試被問「週末可加班嗎？」怎麼答？
週末就想躺平啊！ 若說「全力配合」，會不會被凹到無底限？若說「可能沒辦法」，會不會當場out？ 聽人資長建議 https://podcast104.pse.is/6ggl4a
留言 5
Sakura 玉麟（苓瑄）
這回答跟沒有回答是一樣的。
以公司立場，主管可以說「當然是有需要才會問你能不能周末加班」，但以員工立場，公司是用什麼基準點來判定何謂「需要」？
如果今天反過來，面試者問，如果成為員工之後，如果員工「有需求」要請假的話，公司是否也可以無條件准假？
有些行業時不時要求員工加班，是否應該要檢討就是人力分配不足、員工不夠才要這些員工加班？難道不是應該多請人來分擔這些過重的業務量，而不是要求還未進公司的面試者要有心理準備要隨時加班。
09月24日04:19
貝爾
依照勞基法規定，給與倍數的薪水，就可以加班。
09月24日06:07
傲氣遊龍
回答：在理論及原則上是可以配合
09月24日08:56
~♫♪⭐錦毛鼠♬🍁~🇹🇼
沒辦法給出明確的答案
有講跟沒講一樣
09月24日05:03
Dillen豪
什麼回答都可以
就是不要白目拒絕
09月24日07:11
顯示全部