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不想要照護獎金要休息! 護理師公會與陳時中座談

疫情持續讓醫療吃緊,還有很多醫護值勤染疫,讓人力更加困窘。指揮中心先前放寬專責病房護病比,可彈性調升到1:9,並提供照護獎金,引發基層醫護反彈。護理師公會10幾名代表,下午和陳時中部長座談,希望部長瞭解第一線人員的身心壓力。

醫護人員臉書發文,穿著密不通風的隔離衣,上班時數平均10小時,護病比1:6到7,加上同事一個個確診,人力越來越吃緊,還要加開病房,病人沒先倒,醫護人員真的快倒了。

還有穿著護士服的護理師,身上衣服幾乎全濕,強調這兩年,幾乎天天上演濕背秀,額頭也因為長時間戴隔離帽,壓出了一道道痕跡,醫護壓力爆棚,只能用金包銀的歌詞形容心境。

不想要照護獎金要休息! 護理師公會與陳時中座談

但國內醫療量能吃緊,指揮中心還希望將專責病房,護病比從1:5提升到1:9,甚至是1:12,照顧一名病患能領2000元的獎金,醫護卻不想要。

護理師護士公會全國聯合會理事長紀淑靜說,「錢一定都匯到護理師身上,但是多一個病人多兩千塊,不是我們的訴求也不是我們的目的,我們要的是人員能好好休息,我相信很累的情況下,病人被照顧一定也是得到不安全的照顧。」

護理師形容「有淚流不出來,有苦說不出來」,為了表達基層人員心聲,護理師公會到疾管署與部長陳時中面談。

護理師護士公會全國聯合會理事長紀淑靜說,「跟我們過去在照顧病人,用一比九的標準是完全不一樣的,因為現在的確診病人都是中重度才住在醫院裡面,而且我們是全部都要照顧,所以我們一個人若要照顧五個,其實是沒有辦法承受了。」

不想要照護獎金要休息! 護理師公會與陳時中座談

疫情指揮中心指揮官陳時中說,「秉持最大誠意,聽取大家意見,能夠共謀解決之道那最好,我想長中短期我們持續對護理界,持以最大的關心。」

如何在與病毒共存之際,同時保障一線醫護人員的權益,恐怕還需要政府多方設想。

(民視新聞/黃芷琳、郭文海 台北報導)

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