中信兄弟球員贏得總冠軍後將辜仲諒抬起來歡呼。圖片來源：中信兄弟臉書粉專
中國信託慈善基金會董事長辜仲諒熱愛棒球，不僅擔任中華民國棒球協會理事長，還是中華職棒中信兄弟隊的出資人，並提醒想進入中國信託就業的求職者，得在面試過程中，描述過去曾從事的運動項目，且表達出當時面對運動帶來的挫折，所展現面對困難、不輕言放棄的精神，就能保證錄取，而中信兄弟就是最好典範。
辜仲諒指出，中國信託長期支持棒球運動，也讓他明白，人生就像球賽，不可能永遠一帆風順，總會遇到困難和挑戰，因此更要發揮運動員努力求勝、重視團結的態度，這也是中國信託的經營理念，「這跟治理企業的精神相當一致，求職者只要能在面試時，就個人過往的運動經驗，展現出上述態度，就一定會錄取。」
以自家職棒隊伍為例，辜仲諒表示，中信兄弟2022年賽季能夠順利達成二連霸，關鍵在於二軍球員的企圖心，加上教練團大膽嘗試讓二軍球員接手，「有次跟位二軍球員吃飯，他跟我說，他上一軍後就不想下二軍了。」即便碰到許多挑戰，球員卻讓辜仲諒體會到金錢無法購買所有東西，及比賽勝利。
辜仲諒強調，不管是中國信託，或中信兄弟，均得重視企業文化的營建，「輸贏是結果，過程是打球的態度。」尤其主管在年輕人面前，更要做好榜樣，如中信兄弟總教練林威助、農場主管彭政閔、二軍投手教練王建民，「資深球員周思齊，就算無法上場，也在場下指導學弟，大家同一條船、同一條心。」
辜仲諒回憶，當初中國信託買下兄弟象時，很多人不看好及反對，直到中信兄弟2021年贏得總冠軍，2022年順利連霸，才證明只要用心、團結一致、永不放棄，必然會有豐碩的果實可以收成，「中信兄弟證明我所講的精神，讓我非常驕傲。」
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https://www.1111.com.tw/news/jobns/149769
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