晶圓代工龍頭「台積電」的股價在2020下半年度強漲，接連突破400元和500元大關，表現相當亮眼，讓各界讚嘆不已，不過也有一名自稱是台積電員工的女網友發文，表示自己因為工作壓力大，想要「登出」離職，但也擔心離職日若落在2月底，分紅會不會領不到，貼文一出，網友也紛紛留言給出建議。
該名女網友在社群平台《Dcard》上以「GG離職休長假？！」為題發文，表示她聽說同事們要離職前，都會先把假用完，但是自己所處的部門風氣讓她覺得會「窒礙難行」，因此想問「老闆可以在離職前不准假又或者不讓人離職嗎」？
▲一名女網友在社群平台《Dcard》上以「GG離職休長假？！」為題發文。（圖／翻攝自《Dcard》）
同時，原PO也很憂心，「如果離職日壓在二月底，能否領到分紅呢」，也透露自己因為這份工作的壓力實在大到她受不了，已經沒辦法面對了，所以想要在滿一年的時候「登出」了。
貼文一出，網友留言表示，「通常老闆不讓你離職，主要原因是要打考績了，所以……，如果你決心想離職，老闆不准，你有在十日前預告，你就沒責任了」；也有網友提出關鍵「公司知道你離職通常就不會給分紅，還是等入帳再提離職較為保險」勸退原PO，「知道你準備離職的話通常就不會分給你了啦，保險起見還是看到入帳再提離職閃人」、「如果在年前提離職的話，有些公司會取消分紅喔，即使你離職日壓在年後也是一樣」。（編輯：郭佩蓉）