經濟部產業園區管理局高屏分局管轄的明揚科技公司，於今年9月22日發生大火，造成10人死亡、超過百人受傷。當時公司承諾支付員工薪資至年底，但最近公司提出大量解僱計畫，計畫於明年3月22日前解僱254名員工，目前已有204人接受資遣。
有網友發文指出，明揚公司董事長當初承諾安排好員工工作，讓願意留下的員工發放底薪至12月底。然而，公司如今辭退非自願離職員工，下個月接近過年，公司卻只發放資遣費，取消年終獎金，該網友質疑該做法是否合理。
經濟部產業園區管理局高屏分局屏東辦公室指出，公司已於11月16日提出大量解僱勞工計畫，且優於勞動基準法的要求，除了支付資遣費外，還將正常工作時間的薪水發放至年底。
產業園區管理局表示，公司在火災前總共有659名員工，包括105名外籍移工和554名本國員工。目前已有105名移工有適當的安置計畫，而公司申請解僱計畫時，員工人數為550人，預計解僱254人，目前已有204人接受資遣方案。
至於是否支付年終獎金，產業園區管理局解釋，根據《勞動基準法》並無強制要求支付年終，該項待遇視公司獲利狀況而定。截至目前，尚未收到明揚公司員工就資遣條件的申訴，代表大部分員工接受公司的解僱安排。（推薦閱讀：屏東明揚大火燒出制度漏洞 存放超量化學物僅靠廠商自主申報？）
對此，明揚公司並未提供進一步回應。屏東縣府則表示，將與勞動部、經濟部產業園區高屏分局合作，提供勞工協助。被資遣的員工可攜帶相關證明文件前往勞動部或當地公立就業服務機構辦理失業認定，並尋求相關支援，包括失業給付、職業媒合、轉職輔導以及職業訓練等。
