月薪7萬元只需要「舀麵線」,這樣的工作願意做嗎?一名老闆透露,該工作機會已經開放了將近3星期,但就是找不到人,坦言即使高薪但工作太累也是留不住員工。
台北市大安區一間麵線店開業至今10多年,生意向來火爆,即使店內只有10個座位也被客人擠得水洩不通,幾乎中午、晚上的用餐時間都要大排長龍,加上外帶客人一次買10碗也不稀奇,讓店內員工經常忙得沒辦法休息。
怎料,麵線店一名員工因為個人因素離職,讓店內突然人手不足,老闆趕緊在門口掛上紅布條,工作內容只要「舀麵線」就可以,還把起薪從4萬5000元調高至5萬2000元,但祭出高薪仍沒辦法找到員工。
對此,店家表示,雖然有人應徵,但就是還沒有找到人,也坦言這一行工時長、要一直站著,得忍受麵線的熱氣又沒辦法吹冷氣,加上舀麵線算是體力活,所以員工離職率頗高,新人通常都做不久,而上一名離職員工的月薪也因此漲到7萬元,但還是沒能留住人。(推薦閱讀:菜鳥第一天上班「覺得公司怪怪的」!隔天叫警察來查…把老闆、同事通通送進監獄)
高薪卻找不到人的消息也在PTT引起討論,不少網友認為是工作環境的問題,「既然請一個人會受不了,為什麼不請2個人,一個人3萬5,都願意開價到7萬了」、「根本沒得休息,工時長當然待不住」、「夏天會熱死吧」、「他缺的其實是改善勞動環境,不是薪水」。
留言 1
Peter
1.店家說:工作時間長,請問是多長?假設一天工作12小時好了,一個月30天360個小時/5萬二,那一個小時也才144.4元/小時,這樣以目前的工時來講,外面一小時點工都喊到180元/時了,如果一個月7萬/360個小時,一小時也才194.4元/時,有多很多嗎?這樣分析下來,算「高薪」嗎?
2.休假時間少,那請問就算有休假,是不是也一樣月結時薪制的算法,那這樣不管有沒有休假,其實也都沒差了
3.如果是領現金,那工資會照勞基法第三章第24條工資、第四章第30條工作時間、休息、休假的規定走嗎?服務業也很多淺規則的,為什麼會沒人要去做,因為划不來啊,老闆你會算,員工不會算?
2023年05月14日10:47
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