首次上稿 06-07 23:46更新時間 06-08 06:02
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〔記者楊心慧／台北報導〕民進黨台北市議員洪婉臻驚爆，台北市公園處駐衛警長期騷擾6名女性同仁，時間長達5年，受害者與上級反映後卻遭職場霸凌，甚至被反鎖在辦公室。公園處回應，市府訂有職場性騷擾處理機制及相關規定，去年12月14日接獲3名女員工提交職場性騷擾申訴書，12月20日將被申訴人調離原辦公場所，後續也提考績會核定2次申誡。
洪婉臻預計今天(8日)上午9點30分與2名受害者在台北市議會開記者會說明，現場備有受害者遭騷擾的簡訊畫面。
公園處指出，去年12月14日接獲3名女員工提交職場性騷擾申訴書後，立即指派主管向3名投訴人了解案情，12月20日將被申訴人調離原辦公場所，避免雙方再有接觸機會，次日即啟動職場性騷擾調查委員會及調查小組會議，成員包含府外專家學者、工會代表及單位主管，會中決議成立3人調查小組(含府外專家學者1人)展開調查。
公園處說明，經過6次會議，今年1月18決議被訴人對其中1名女員工言詞性騷擾成立，3月24日提考績會懲處，核定該男員工申誡2次；3月13日舉辦職場性騷擾防治宣導。
公園處強調，處理過程都依規定進行，確保勇敢舉報的女性員工權益，藉由宣導提醒員工拒絕職場性騷擾行為，3名女員工提交申訴書後，公園處即召開第一次調查委員會，小組調查第一次訪談3名申訴人，3人均請律師陪同調查。
公園處說，第二次調查再訪談被申訴人，第三次調查訪談同時期同辦公場域其他員工，以釐清事實真相，第四次調查小組再次向其中1名女員工確認相關事宜，依調查小組調查結果於調查委員會會議中做出決議，按調查結果及3名女員工提出的直接或間接證據，確認被申訴人對其中1名女員工言詞性騷擾成立。
公園處後續針對該男員工提考績會核定2次申誡，也按照職場性騷擾處理及調查委員會的建議，提供申訴人適當的關懷協助，並立即持續強化宣導該職場性騷擾的防治及身體自主權概念宣導，使同仁知悉申訴管道和相關保障，以維護勞工權利。