面試成功率100%！超狂求職男抖絕招

今年受到新冠肺炎影響，許多人苦苦等不到工作機會，為此正感到灰心喪志，就有一名網友分享自己過去面試的4大絕招，並強調自己按照這個SOP去面試，成功率是100%，因此發文鼓勵所有求職者們：「祝大家都能找到好工作！」 

該名網友昨（14）日在Dcard中貼文，他以「面試100%成功 經驗分享」為題，表示自己在過去的面試經驗中，成功率是100%，進新公司後也有在面試新人，因此整理出幾個重點可以分享給大家，「當然前提還是要有實力啦，不然即使進去也待不長久」。 

第一點就是親自手作履歷，原PO建議，除非公司明文規定，不然不建議使用人力銀行的模板，可以針對公司的風格及職業種類客製化，同時將自己的優勢放大，「找到公司的痛點及能帶給公司什麼，你能幫助公司達成什麼樣的東西，千萬不要有錯字」。 

第二點是寄履歷時，原PO一律不會透過人力銀行來投遞，反而會主動找到公司的連絡信箱用E-mail寄履歷過去，這樣才不會在一堆求職者中被淹沒，被公司看見的機率大大增加。 

第三點是在面試時，若公司有要求穿著正裝，就須按照規定，不過若公司沒特別指定，就可以穿著有巧思的衣服，「例如公司logo有的顏色配在穿著上等等」，在面試當中也可以主動提及服裝上的安排，這個動作能讓面試官感到印象深刻。 

第四點是展現出積極的態度，若是個人面試，不用等面試官開口，自己可以先簡單自我介紹，接著透露為何會想來這間公司，讓對方知道在來之前本身已經先瞭解過這間公司或這份工作，「找到公司或消費者的痛點並敘述自己有什麼優勢，能為公司帶來什麼…等」，面試結束後更要記得回信或傳訊息給公司，向對方表達提供面試機會的謝意，「很少人會這麼做，但有做真的會加分」。（編輯：賴禹妡） 

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