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獨家|台玻去年營收創新高 員工不滿只發1個月年終!公司這樣說

台玻去年全年合併營收560.4億元改寫歷史新高,員工不滿只發1個月年終獎金。圖為台玻節能真空玻璃產品。資料照/圖片來源:蘋果新聞網

長榮海運(2603)今年發出最高逾40個月年終獎金,羨煞一般上班族。台玻(1802)去年合併營收560.4億元改寫歷史新高,但有員工向《蘋果新聞網》投訴,不滿公司去年業績大好,卻只發1個月年終打發員工。對此台玻強調,公司有規劃不會只發年終獎金1個月而已,另還會發放績效獎金及員工紅利獎金。

依據台玻公布於公開資訊觀測站的資訊,台玻去年12月合併營收48.21億元,年增1.47%;去年全年合併營收560.4億元、年增33.66%,全年營收改寫歷史新高且創下自2013年以來最大成長力道。

不過台玻員工反映,公司去年業績亮麗,竟只發1個月年終,員工不滿先前公司至少發2個月年終獎金,前幾年開始要員工共體時艱時才改為1個月,沒想到公司去年業績大好,也還是發1個月年終,覺得很不平衡。

台玻表示,依據2021年7月2日修訂的「台灣玻璃工業股份有限公司公司章程」第26條規定:本公司年度如有獲利,應提撥1.5%為員工酬勞及不高於1.5%為董事酬勞。但公司尚有累積虧損時,應預先保留彌補數額。

台玻強調,公司會依據上述章程,且規劃不會只發給員工1個月的年終獎金,另會提撥員工紅利,每季依各單位的狀況,發放績效獎金、員工紅利獎金,但台玻也解釋,去年全年合併營收560.4億元還要扣除成本及相關費用,該數字並不是公司的獲利,但公司去年獲利多少則不便對外說明,將於今年3月召開董事會時對外公布財報。

另外,台玻董事長林伯豐去年11月17日參加中華民國三三企業交流會11月例會時,曾被媒體問及加薪一事,林伯豐表示台灣企業的績效好,既然公務員加薪4%,民間企業估計加薪超過4%以上,台玻會加5%,因為2021年的營業比2020年好,所以年終獎金會「豐厚一點」,但仍要董事會決議通過後才能確定。

台玻員工表示,看到董事長在媒體上公布加薪5%,但實際發現公司內部考績特優者最高僅3.5%,並不是5%,而且公司限定特優考績人數極少,根本與董事長說法不一樣。

對此台玻解釋,加薪5%並不是齊頭式加薪,而是整體加薪的平均幅度,台玻在台灣有很多工廠以及各部門,有些是正常上下班,有些是輪班制,因此加薪幅度不同且以中間值的員工居多,未來內部會加強向員工宣導以免員工誤解。(許麗珍/台北報導)

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