轉職比例創12年新高 8成6上班族不領年終想跳槽

NOWnews 今日新聞 更新於 2019年12月10日05:55 • 發布於 2019年12月10日05:09 • 記者黃仁杰/台北報導
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經濟成長率有望「保二」,不過景氣變數多,上班族在農曆年前蠢蠢欲動,人力銀行今(10)日公布歲末徵才轉職與明年調薪福利調查顯示,有高達8成6的上班族,會考慮在農曆年前換工作,比例更創下12年來的新高,其中又是餐飲、科技與批發零售業為大宗。

距離鼠年春節,僅剩不到50天的時間,根據yes123求職網調查顯示,有86.2%的上班族,「會考慮」在農曆年前換工作,相較於去年84.7%、前年為82.2%來得高,更續創金融海嘯以來,也就是12年的新高。

其中甚至有59%透露,早就「付諸行動」,開始投遞履歷,正式尋找新工作,33.2%屬於已經開始尋找,但尚未有面試機會。對於年前想轉職的主因,在可複選狀況下,依序為:薪水太少難過活(51.1%)、無升遷轉調機會(38.7%)、不喜歡現在的工作內容(33.5%),以及太久沒有加薪(32.2%)、公司沒前景(30.1%)等原因。

上班族「最熱門」的年前轉職行業,在可複選狀況下,位居排行榜前5名分別為:餐飲住宿與休閒旅遊業(32%)、科技資訊業(30.7%)、批發零售與貿易業(25.5%),以及傳統製造業(21%)、金融保險與會計統計業(19.4%)。

而對新東家月薪的期望,此次調查顯示,年前轉職者平均希望,能比原來工作加薪8319元,假如老東家想慰留勞工,在目前的公司在月薪上,平均需加碼9194元左右才能留才。

在企業端調查顯示,合計有高達87.7%的企業表示,在鼠年農曆年前「有徵才計畫」,略高於去年同期,平均來看,每家企業平均預計會釋出10.7個工作機會。至於最需求的人才,有69.1%鎖定,資歷在1年以上至3年不到,可接受3年以上至6年不到則佔了45.6%,接受1年不到,也佔34.4%。主要職缺類型方面,仍以基層員工為主,其中66.6%屬於「內勤缺」,55.2%屬於「外勤缺」;其次才是儲備幹部(32.2%),以及中階主管(19.2%)。

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