調查:8成上班族不滿任職企業 最氣薪資低、氣氛差

華視新聞 更新於 2019年10月18日08:12 • 發布於 2019年10月18日06:55 • 華視

▲ 上班族範例圖。(資料照片)

幸福企業真的好難找?有人力銀行調查,在台灣有8成的上班族對自己的任職的企業不滿意,其中對於薪資、工作氛圍、職場相處等不滿的比例占3成,更有高達7成2的上班族計畫在三年內轉職。

上班族不滿薪資、工作氛圍占最多

工作環境舒適、上班氣氛融洽、準時下班是上班族的夢想,1111人力銀行今(18)日公布「上班族職場榮譽調查」,有高達8成的民眾對自己任職的公司感到不滿,其中對於福利、升遷制度、薪資不滿的上班族最多占32.36%,其次是不滿工作氛圍、職場相處的人占27.25%,對於管理方式不滿的比例則有19.65%。如果要對自己任職於企業是否感到光榮來打分數,有4成8的上班族認為自己的公司不及格,職場榮譽度的平均分數只有56分。

上班不開心成常態?逾7成想三年內轉職

調查顯示,有高達5成3的上班族曾經後悔覺得進錯公司,主要原因包括有不認同主管風格34.50%、沒有定期調薪33.40%、與同事不睦31.90%、身心壓力瀕臨崩潰的有28.80%、認為自己揹黑鍋的27.60%,更有高達7成2的上班族表示,有計畫在三年內轉職。

人力銀行:精進自我、勇於跨出舒適圈

1111人力銀行副總經理何啟聖表示,上班族要勇於跨出舒適圈,並積極的充實自己的職能,才能避免錯過更好的機會。根據OECD主要國家工時資料,台灣的超高工時位居第四名,造成許多人到職前第一個考量就是期待能夠準時下班,何啟聖建議,選工作前應多方打聽企業的文化與職場氛圍,了解過往員工留下的經驗談,避免踩雷。

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