裁員之舉無可避免!M.Benz預告將大規模進行人事縮編

8891汽車交易網 更新於 2019年12月03日09:23 • 發布於 2019年12月03日09:23 • 8891新車

M.Benz表示,考量品牌轉型,未來人事結構將有相當程度的更動,未來不僅會縮編管理職缺,品牌高層亦與勞工委員會達成協定,裁員幅度預計將達萬人。

●2022年完成人事縮編
●人事成本節省14億歐元
●全球車市銷售轉趨疲軟

全球環保法規日益嚴苛,為因應往後電動化佈局,M.Benz祭出「轉型」大旗重整內部結構,據報告顯示,未來管理階層職缺將縮減10%,且考量營運方向改變,高層決議在2022年前遣散大規模人員,儘管具體數字並未透露,但綜合縮編職缺數目,整體規模估計達萬人之譜。

雖然M.Benz確定執行人事縮編,但基於保障員工權益,獲續聘者都將保障工作至2029年。

除上述舉措,考量調度靈活性,未來M.Benz針對臨時聘雇人員合約也將更為嚴謹,確保工時限縮在特定範圍。至於在職人員部份,包含減少工時、提前優退等措施均會陸續執行,M.Benz認為,轉型電動化勢必會耗費大量資金,做此調整無可避免,但若計畫順利,估算可為公司節省近14億歐元(約470億台幣)。

其實除M.Benz外,日前包含BMW、Audi等豪華品牌也陸續進行人事縮編,雖對外宣稱均是轉型電動化,但日前著名信用評級公司惠譽(Fitch Ratings)進行2019年度新車銷售評估時,認為今年整體表現恐創新低,全球銷售可能較去年同期減少4%,僅有7750萬輛。

惠譽進一步指出,不論是各國環保法規或是汽車共享服務,對於新車銷售均造成一定影響,不僅如此,礙於中國、美國市場需求不若以往,該現象亦連帶影響車廠生產與銷售計劃,惠譽首席經濟學家Brian Coulton坦言,「明年全球車市恐仍會受衰退影響,短期內不會有觸底反彈的現象」。

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