最高薪資18萬? 外送員付出血汗才達標

CTWANT 更新於 2019年10月17日10:31 • 發布於 2019年10月17日08:55 • 戴嘉芬
最高薪資18萬? 外送員付出血汗才達標
近期因外送員在送餐途中車禍身亡,讓他們的就業和勞工權益受到各界重視。(圖/資料照)

近期頻傳外送員在送餐途中遭逢車禍導致受傷甚至身亡的案例,因其屬「承攬制」不受勞基法保障,引發各界高度重視。人力銀行業者從他們資料庫發現,在300位外送員中,有七成將外送當成正職,每月收入最高可達18萬元,最低只有2萬元。

人力銀行從統計數字發現這些外送員平均年齡為26歲,最高齡是45歲,年紀最小的外送員僅15歲,尚未成年。其中有84.3%為男性,剩下15.7%是女性。也因為年齡層結構偏低,這些外送員有80%都是未婚。在學歷部分,有高達45%外送員都擁有大學學歷,四技/二技則占了22.3%,高中職以下則占了20%,其中還有3%擁有碩士學歷。

收入部分則是大家最關心的,300位外送員的平均收入是4.2萬,比大學生畢業找正職工作月薪3萬元,整整高出1.2萬元。難怪一堆年輕人前仆後繼,騎車出門當起全職外送員。

104人力銀行資深副總經理鍾文雄提醒這些年輕外送員,在與外送平台簽約之前,必須注意承攬跟僱傭關係的差別,若是僱傭關係,外送員受到勞基法保障,有勞健保、特休、年資也可以累積,但承攬不受勞基法保障,相關權益皆為零;雖然外送員能累積服務業相關經驗,仍須利用彈性工時培養其他能力、訂定長遠計畫,對職涯才有所助益。

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