行政院長卓榮泰昨指示,為讓經濟成果全民共享,明年軍公教將調薪。對此,全國教育產業總工會指出,中小學導師職務加給已凍漲12年,特教老師特教職務加給凍漲33年,無論是參考消費者物價指數之漲幅,或要讓全民分享經濟成長成果,希望這一次調整,這2項加給不要再度淪為棄嬰。
全教產今(7/5)發新聞稿指出,中小學導師除了課務,還要擔任學生生活教育指導教師的角色,工作繁忙;高中職導師為了因應108課綱,除了要給學生選修課程選課指導,亦要負責學生彈性學習自主報告之管理,還要面臨學生因心智年齡成熟,生涯規劃、情感教育等挑戰,下班後還要隨時待命,卻領不到加班費,只有領導師職務加給,但這筆加給已經凍漲12年。
全教產也提到,特教職務加給前身是「特教津貼」,104年行政院公布「教師待遇條例」後,特殊教育津貼已成歷史名詞;但是,不管「特教津貼」或「特教職務加給」,已凍漲33年,維持在1800元,
全教產強調,中小學導師級特教老師的工作近年未曾減少,但政府歷年調薪,針對「職務加給」項目卻只調整「主管職務加給」,這種明顯差別待遇已造成基層老師排山倒海般的憤慨。
全教產主張,為緩解近年行政大逃亡現象,提升學校行政人員薪資競爭力,行政院應簡併高國中小兼行政教師之加給,包括國中小校長主管職務加給(月支數額9710元)應簡併比照高級中等學校校長主管職務加給(月支數額1萬3110 元)。
另外,國中小處、室主任主管職務加給(月支數額5750元)應簡併比照高級中等學校處、室主任主管職務加給(月支數額7520元)。而高級中等學校、國中、國小、幼兒園組長目前分為三級(月支數額5750元、4720 元、4190元)也應簡併為一級(月支數額 5750元)。
全教產說,如此才可避免同樣職務卻有差別待遇,也可比照一般公務人員作法,提升學校行政人員薪資競爭力,緩解近年來行政大逃亡的現象。
HUNG 公教薪資表,近30年沒變吧,鐘點費國中國小一節300多塊,也快30年沒漲了吧,賣章魚燒都快贏了
07月05日08:19
. 書記官紀錄費何時調整?
都已經暴發逃亡潮了
今年司法特考開缺五百多人
比以前的監所管理員還要扯
案件已經比十幾年前增加兩倍
特別是北部
一個人做兩個人的工作量
高層還在視而不見?
07月05日11:53
阿佑 只有我覺得暑假講這個怪怪的嗎?
07月05日11:22
林國榮 2022年,蔡英文強制健康的人也得自費快篩4100塊。既然政府這麽有錢,而且又編了預算,為什麽要搶劫民眾口袋裏面的錢?我一直認為,搶取百姓錢財的人一定會有惡報屎尿不能自理的活著,所以每天我最關心的就是蔡英文的健康
07月05日08:15
韋宏達 正妹
07月05日23:45
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