即將離職的員工,通常都不太在意自己手邊執行的工作了,因為再過不久,他們就會離開這裡!除了在工作態度上的轉變,還有哪些跡象透露出一個人想離職的念頭?身為一個員工,若你不想被主管發現自己即將離職,請拿出筆記本抄下來。身為一位主管,當員工出現這些行為改變,你更要警惕在心!
1.穿衣風格改變
趁工作空檔偷溜出去面試的正式服裝/對於工作毫無熱情的休閒穿著
2.休假時間變多
年假、積假、補休、病假生理假,無所不用其極把假休完
3.失去工作興致
對於手邊執行的專案或者討論不再有貢獻,因為他們知道自己幾天後就不在了
4.開始缺乏幽默感
不需要對工作表現出熱情,也不用再帶動死氣沉沉的辦公室氣氛
5.展現出愧疚感
缺乏工作熱情,或忙著找新工作,對於手邊事務效率大不如前,對同事感到抱歉或愧疚
6.常常愁眉苦臉
好像每天都有人欠他五百萬
7.出現偏激語言
對很多事都感到煩躁,對上司也不例外
8.行為舉止改變
以往不常跟同事出去吃飯,卻突然想跟了,而且越來越頻繁
9.生活出現重大改變
也許是家裡出現變化,讓他們想找新的工作,或離家近的公司
10.生產力下降
不管是報告遲到還是業績下降,種種展現出人在心不在的跡象
11.處理衝突的方式改變
以往他們可能會跟同事爭辯不同的想法,但現在不會了,They don’t care at all.
12.不想談論長期的專案
尤其長期的專案或deadline可能影響到他們的時間
最後五個即將離職的跡象,送給主管作為警惕:
13.謠言滿天飛
通常員工離職的消息,主管都會最後才知道,必須謹慎看待這些耳語謠言
14.常常不讀不回
不回訊息、Line或任何通訊軟體,甚至面談都不願意
15.工時產生變化
開始常遲到或加班到很晚等等,因為他們除了上班,還要找工作、面試
16.不願溝通解決問題
若你聽聞相關謠言,想跟他談談的話,是不可能的,他們心意已決
17.你將有不祥的預感
當工作氣氛變得詭異,相信你的直覺吧!
以上17個跡象,真的讓人頻頻點頭,離職前的人真的會這樣!看完這篇,希望你能夠成功演好即將離職者的腳色,順利不被發現(誤)。如果底下可能出現即將離職員工的主管,試著去了解員工的想法吧!說不定有機會成功挽留一位好的職員~
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本文轉載自Business Insider,原文連結。
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PeterCHi 我覺得會離職,馬雲說的很準。
兩個原因:
一錢沒給到位。
二心裡受委屈了。
2020年01月03日10:16
最準的預告是把自己的文具送你或請你幫忙照顧小盆栽!
2020年01月03日06:35
chinchau 女朋友提分手前也是......
2020年01月03日08:50
儀芬 真正高明的會在離職的前一天爆炸,然後讓公司措手不及
2020年01月03日13:22
傑 Jesse 馬der~~~全中
2020年01月03日07:28
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