財經中心/唐詩晴、胡崇恩 台北報導
台積電寵員工不手軟,年中才每人發8千消費金,10月運動會上,又大手筆包2萬元紅包,最近更有位疑似台積電的員工,在網路上寫下一組神秘數字,說自己是年資6年、32職等的員工,今年分紅可以領到3.68個月,但更讓大家羨慕的是,釣出10年34職等的員工,說自己年薪650萬。
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台積電董事長魏哲家(10.26):「我們將發放每個人特別獎金新台幣2萬元。」
台積電運動會上,豪撒超過10億,犒賞自家員工,人人拿到2萬元大紅包,簡直嗨翻天,現在分紅獎金也被起底。
疑似台積電工程師,在Dcard寫下「32/6y/S+/3.68m」這組神秘數字,也就是職等32、年資6年、分紅可領3.68個月,還笑稱這是史上最大包,但更狂的是,有人回自己10年34職等,年薪650萬。
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民眾:「他是台積電員工,那他既然賺到這麼多錢,那他分紅就是他值得。」
民眾:「好想躺躺喔。」
半導體專家曲建仲:「主要的原因還是過去這兩年,人工智慧的需求持續的成長,那三奈米的訂單,幾乎全部都湧入台積電,所以台積電這兩年的業績會非常好。」
大方與員工分享成長果實,羨煞眾人,網友更驚呼,年薪650萬,等於一年要繳150萬的稅,大家爬也要爬進去嗎?能讓台積電走路有風的,還有這項最新數據。
在全球晶圓代工市占率,穩居龍頭寶座還不夠,市占率還從第二季的62%,上升到第三季的64%,狠甩排名第二的韓國三星12%、第三的中芯國際6%。
半導體專家曲建仲:「三星的三奈米製程良率偏低,再加上英特爾的三奈米製程,目前也沒有產能,這個造成台積電未來三奈米,甚至兩奈米的製程市佔率越來越高。」
競爭對手,連車尾燈都看不到,全球AI需求持續強勁,加上明年CoWoS先進封裝產能供不應求,台積電的霸主地位,只怕更難以撼動。
George Lin 賣肝&腎的工作,本來就該高薪加大红包!
9小時前
黃鐘葦 32職等什麼概念??該不會低薪*3.68月?比長庚少?
12小時前
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