2024年即將到來，基本工資、軍公教待遇都將調升，托育補助也將加碼，幫家長省荷包。《親子天下》整理家長、老師最關心的6個元旦新制，帶你一次看懂2024年的利多與變化。
新制1：托育補助再調高，每月加碼1500元到4500元不等
2024元旦起，行政院將每名幼兒托育費用，從原先控制在家庭可支配所得的10％～15％，調降為5％～10％。未來，把孩子送公共托育機構者，每月補助從5500元調升為7000元；送托準公共托育服務者，每月補助從8500元調升為1萬3000元。
弱勢家庭和第二胎以上子女，另有加碼補助。按行政院規劃，若是中低收入戶，補助再調高2000元，低收入戶及弱勢家庭再調高4000元。另為鼓勵生育，第二名子女補助再提升1000元，第三名以上子女再提升2000元。
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新制2：幼兒學齡前特別扣除額調升、適用年齡下修
國人每年要依政府規定納稅，現行所得稅扣除額分「一般扣除額」和「特別扣除額」兩種，一般扣除額一定要申報，特別扣除額則可自由選擇要不要報稅，也就是俗話說「可以幫忙節稅」的項目。
立法院會今（2023）年三讀通過「所得稅法」部分條文修正，提高幼兒學齡前特別扣除額度。2024年起，按照每一申報戶扶養6歲以下子女人數，第一名子女扣除額度，從12萬元提高為15萬元，第二名和以上的子女，各為22萬5000元。這項制度也取消「排富條款」，人人皆適用。
此外，幼兒學齡前的特別扣除適用年齡，也從5歲以下修正到6歲以下，等於適用範圍擴大；每名幼兒得列報扣除次數，也從6次增為7次。
新制3：基本工資調升，二度就業婦女等族群受惠
勞動部已拍板，2024年1月起每月基本工資調升為2萬7470元，每小時基本工資調升為183元。
基本工資調升受惠對象，主要是被就業市場視為競爭力較低的「邊際勞工」，像是二度就業婦女、中高齡勞工、學生打工族等。
新制4：軍公教人員調薪4％，逾70萬人受益
行政院人事行政總處拍板，2024年起軍公教人員待遇再調升4％，公立學校教職員、公務員等約73萬人受惠。這次調整項目包含本俸（年功俸）、專業加給（教師部分則為學術研究加給），及主管職務加給3項。
2000年至今，軍公教人員一共調過5次薪，分別是2001年、2005年、2011年、2018年和2022年；其中2022年薪資調升4％，是25年來幅度最高的一次。
新制5：特教助理員再增員，月薪不低於3萬元
教育部裁定2024年起到2027年，要增置1600名特教專任助理（特教助理員），協助普通班和特教老師教學。特教助理員若領月薪，不可低於3萬元；時薪則以基本工資計，但規劃調升有經驗者時薪，服務滿1400小時，基本工資再加5％，滿2800小時，則加10％，最高可增加20％。
同時，因應今（2023）年《特殊教育法》修正案通過，2024年起校園將落實局部心評工作（判定學生是否須接受特殊教育）專職化，先嘉惠校內無特教老師，或心評案量過高的學校，再逐步調降參與心評教師授課時數、補足施測工具、避免非必要重複鑑定，以此減輕特教老師負擔。
新制6：教師心理諮商補助經費加碼10倍
2024年起，教育部加碼提供第一線老師申請免費心理諮商服務，補助總金額從現行每年650萬元，提高為6000萬元，並將教保服務人員納入適用對象。
符合申請資格的老師，只要按流程預約心理諮商，前3到6次都是免費的（註：各縣市補助方式不一）。晤談內容也有隱私保障，不會外流，讓老師們在安心的空間裡好好說話，排解工作上遇到的壓力與困難。
（責任編輯：林胤斈）
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