台酒公司107年度新進人員甄試，在4月23日公佈筆試成績以及複試結果，不過，卻有考生發現，當天網路上公布的考生成績和進入複試的成績，在系統當機半小時，下午重新開放查詢後，都出現了落差，甚至有人早上上榜，下午落榜，質疑其中有黑箱作業。
拿出考生成績單，立委劉建國痛批台酒的徵才考試，發生嚴重失誤，台酒3月招考人員，4月23日放榜，當天考生在早上9點查詢成績，原本總成績是88.2分，高於複試錄取標準87.3分，但過了半小時，系統顯示查詢人數太多，要進行維修，下午重新開放，這名考生的成績，多了0.7分，變成88.9分，沒想到，複試錄取的成績，變成了89.2分，無法進入複試，質疑這次考試，有黑箱作業。
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劉建國表示：「這樣的考試，存著有非常多的不信任感，我想這是一個國營企業考試，不應該有這樣的情況發生。」
松盟科技執行董事解宗沛說：「本次試務疏失錯在松盟，松盟公司對主辦單位台灣菸酒公司，以及所有的應試考生們，致上最衷心的歉意，這失誤沒有影響到學生的作答能力，或者是他當時考試的能力，所以學生的成績沒有受到影響。」
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這回徵才甄試，台酒公司委外由松盟科技承辦，當天公佈成績後半小時，發現批改成績使用的答案，是命題老師提供的參考答案，而非經過試題疑義訂正的標準答案，發現錯誤後，立即修正，總共有9科24題的答案錯置，影響到48位考生，其中有25名成績修正後，能進進入複試，23位則是低於錄取標準，無法進入複試，解宗沛也承諾，將無條件全數退費，給這23位考生。
曾俊凱說：「本人仍然代表公司，來向造成考生疑慮的部分表示致歉，我們下一次標辦對外招考的公司，我們會更嚴格更審慎的來做監督。」
儘管承辦單位找出解決辦法，也致上歉意，只不過國家考試發生這樣的疏失，短時間內恐怕難以讓考生相信國考的公信力。
（民視新聞／綜合報導）
