國慶連假期間，3天內接連發生2起外送員車禍死亡悲劇，外送員的職安問題、勞權問題引發討論。外送平台業者聲稱，與外送員為「承攬關係」，因此不用替他們保勞健保。立委質疑，業者為了減少成本，才會有「假承攬、真雇傭」的情形。對此，勞動部14日針對發生意外的兩家業者Foodpanda、Uber Eats進行勞檢。勞動部職安署認定，兩家業者與外送員之間屬於「僱傭關係」，而非平台所稱的「承攬關係」。
職安署署長鄒子廉說，根據勞資合約內容，包括外送間需穿公司制服、使用制式保溫箱、機車需黏貼公司logo、無法在選擇時段接單要在24小時內回報公司，種種規定，認為平台業者和外送員，有一定的指揮關係，兩者間存有「組織從屬性」，符合「雇傭關係」，公司要負起雇主責任。
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鄒子廉指出，根據勞動基準法規定，業者要提供「出勤紀錄」、「勞工名卡」和「工資清冊」等相關資訊。初步調查發現，這兩家業者均未提供，屬於情節重大，若遲不提供資料，將依法最高裁罰總計新台幣175萬元。
鄒子廉說，外送員與公司是僱傭關係，業者沒有給予勞工保險，將依「勞工保險條例」開罰。此外，兩名勞工因公死亡，雇主應該依規定給予「職災死亡補償」。
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小華 我不是幫熊貓跟屋伯講話
而是這根本百分之一千就是承攬關係
政府硬要拗成僱傭，是腦子有洞嗎？
他們是手機搶單，怎麼可能會有勞工名卡、工資清冊及出勤記錄？？
你要強迫外送員都去公司打卡嗎？
還是要硬拗成網路打卡也算？
應該做的事，是立刻成立外送員職業工會
工會能夠提供勞健保跟團保
立刻迎刃而解
而不是扭曲法律基本精神，硬拗成僱傭！
這種政府根本是侮辱法律踐踏法律到極點！
2019年10月14日14:08
艾倫 如果只兼差2個小時 也要保勞健保嗎
2019年10月14日13:41
Jie Lin 那可能又要加價了 😂 看過許多外送員搶時間也不兩段式左轉， 事故還是得先釐清相關責任。
2019年10月14日14:02
宗 這時代什麼都不用出出一個平台，店家抽4成，機車別人出，別人的兒子死不完，台灣人還不知道哪裡聽來的消息一個月12萬，一小時能跑兩單一各月頂多三萬多，全台灣店家都全都加入全被抽四成，高單價幾千元的餐點也是很多人再叫，無本生意真好賺，全台灣被搞到食物剩一半不然就是要漲價，整個台灣整天就是外送員鑽來鑽去， 現在還想學鴻海郭台銘都是臨時工，都不是顧傭關係就對了，從鴻海血汗工廠制度搞到全台全世界有樣學樣，整個台灣整個世界都被這血汗剝削制度一步一步的控制全民👆
2019年10月14日16:40
淨依 會做外送員⋯ㄧ定是是辛勞
又危險⚠️的工作⋯
雇主，ㄧ開始就應該有意識到⋯
每天急著外送、騎機車人員的危險⚠️⋯⋯
而為外送員想到意外⋯⋯
這才是真正長久之計的生存之道
2019年10月14日14:16
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