萬物聯網時代來臨，伴隨AI發展，讓產業、制度，生活模式獲得改善及升級，然而，無形的資源儼然成為有心人眼中的肥羊，駭客攻擊、資案事件頻傳，如何防治、保護用戶安全、產業資產成為重中之重。對此，《經濟日報》整理資安產業相關資訊，供讀者參考比較。
一、資安產業包含什麼？
你只會把資安跟駭客攻擊、資訊戰等軍事、國防用途看在一起嗎？其實，日常生活中，也都有它的身影。
根據「證交所」產業價值鏈資訊平台歸納，替資訊科技（IT）、通訊科技（CT）、營運科技（OT）與人工智慧（AI），提供基礎網路設施建置與維護，到確保系統、網頁安全，亦或是提供面對資安事件的代理解決方案、顧問、分析服務等，都是資安產業的工作，遠比我們想像中的建立防火牆、找駭客清病毒範疇要廣的許多。
產業受重視 支出年增一成
根據國際調研機構 Gartner 的調查顯示，推估2023年全球資安與風險管理產品和服務的支出已達1,950億美元，到了在2026年更是上看2,500億。
而據數位發展部（數發部）報告指出，目前臺灣資安產業之企業客戶中以「高科技及電子相關產業」為主要銷售對象，其次為「關鍵基礎設施相關產業」及「傳統製造業者」。
此外，近年公司頻傳遭到駭客攻擊，為防範公司雲端資料成為勒索、外流、盜竊的對象，或是，發生如近月微軟全球大當機導致公司系統癱瘓造成損失，資安產業被受重視。
二、4大措施成產業大補帖
科技日新月異，駭客手法也跟著升級，同時，隨著電子多元支付、雲端資料等技術、流程發展與變革，客戶資料、公司專利、技術資料等保護與權益維護成為首要任務。對此，政府將資安產業納入相關計畫及制定法規。
（1）資安法
《資安法》（資通安全管理法）2019年上路，被視為國家電子化政府，以及資訊安全發展重要里程碑與依據。此外，透過訂定《資通安全責任等級分級辦法》，羅列各機關面對資安的權責、須配置的專責人員數量，以及建立相關分級制度，從國家由上至下推動提升資安防護能力。
（2）金管會修證交法、資安保險增加
而作為資安風險較高的金融機構，金官會依據資安法規，修正《證交法》「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」，透過強制力介入，以提升資安維護客戶、公司權益。
法規要求資本額達新臺幣100億元以上、前一年底屬臺灣五十指數成分公司、電商公司，內部須設立資訊長與至少2名資訊安全專責人員，其餘除特定公司外，則須設立至少1名資安專責人員。
不僅如此，隨企業安全意識提升，以及日與遽增資安事件，相關保險投保率、金額也創高，金管會日前指出，2023年整體產險業資安險簽單保費收入達5.28億元，相比2018年的8,908萬元，成長近4.93倍。
而資安保險三大類分別為，資訊系統不法行為險、資安綜合險、資料保護責任險，其中，又以綜合險佔投保大宗。
（3）「5+2」產業創新計畫
根據國發會資料說明，「5+2」產業包含，智慧機械、亞洲‧矽谷、綠能科技、生醫產業、國防產業、新農業及循環經濟，而資安則因「資安即國安」的發展願景被列入其中。
內容包含，透過產創條例修法，將資安產品及服務等投資納入租稅優惠，鼓勵企業提升資安、投資及開發相關防護技術；國發基金也編列預算持續扶植，並協助民間企業投入，預期2025年資安產業產值可望上看800億元目標。
針對台灣廠商提供資安服務的產業發展與機會，工研院產科國際所產業分析師古涵詩表示，2023年台灣資安產業產值達745.4億元，預期2026年台灣自主產品與服務產值突破1,000億。
（4）人工智慧島
新任賴政府延續AI熱潮，持續推動包含AI大廠落地台灣，接洽、媒合台廠機會，給予相關補助協助擴廠發展等，除此之外，也有意逐步將AI落實到民間各處。認識資安，培養安全意識與技術發展，也成為新一階段的發展目標之一。對此，總統賴清德針對未來AI智慧島構想提出三要點。
從中央到地方政府，每位公務人員都要接受AI訓練、具備AI知能。
推動人工智慧發展的基礎建設
深耕科技民主、科技人權
由上述可知，未來AI走向全民後，除了新AI產品發展外，就是要讓全民學習AI，而首先就是從公務人員開始，政府過去就以資安法為中心，持續設立相關機構，而現在不僅要主動拓展大眾對AI、對資安的認識，還要培養大眾的資安意識，未來除了監管機關有防範、調閱查詢之必要，也讓民眾先有一層自我保護機制，進一步推升資安產業需求與商機。
三、資安成當紅炸子雞 卻藏隱憂
（1）跨國攻擊難防 究責難追
台灣近年受惠AI科技發展，以台積電為中心受全球矚目，然而，相關資安攻擊事件卻也水漲船高，尤其台灣地理、政治位置因素敏感，過去就曾發生遭他國駭客攻擊導致超商、車站、政府機構螢幕遭侵占事件，或是，也可能透過釣魚網站、連結等散播病毒。
並且，事後追查礙於相關因素也難針對處理、求償，僅能透過事前各項模擬，分析，演練及布置防火牆等法來抵擋，但這部分世界各國都一樣，皆仍有加強空間。
（2）技術人才待遇不如AI工程師
根據人力網站比較資安工程師與AI工程師起薪，前者3年內平均月薪為5.7萬，工程師則來到6.7萬，兩職位有者一定的薪資差距。
同時，根據工研院《2022 年臺灣資安產業產銷調查與現況》文中指出，臺灣資安產業以中小型企業為主，再加上國際資源的競爭，台灣資安人才其實很難自主生存，儘管有大量的人力需求，但仍留不住人。
（3）大環境限制台灣產業發展
目前資安人力的培育，包含檢測及鑑識工程師、架構/管理師、產品支援工程師嚴重短缺，礙於台灣設立機構與需求仍遠遠不足，人力稀缺，並且，在配套措施未完善，以及黑科技隨AI科技快速變遷，相關人力資源恐面臨缺乏實戰、應對經驗的窘況。
另外，由於國際大廠主導相關市場，台灣多以代理為主，在沒有合適發展環境下，台灣很難產出自己的一套系統，遑論建立品牌。無法建立與拓展臺灣資安產品與服務價值，亦是國內資安產業面臨到的困境之一。
四、資安防護兵出頭 大啖商機錢潮
儘管台灣資安產業發展仍無法一步到位，但隨著政府加大投資，以及企業看重，相關領域仍有著一片藍海，而最先受惠的就是資安產品代理商、設備商，而市場看中包含緯軟（4953）、神準（3558）、 凌群（2453）、是方（6561）、新漢、精誠、伊雲谷、立端、資通、敦陽科、零壹、瑞祺電通、威睿科技等台廠。
另還有針對資安領域的軟體開發則有安碁資訊、普鴻、關貿、偉康科技等台廠。
（資料來源：記者李泠秭、廖珮君）
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