三天發生兩起外送員的死亡事故,今天勞動部兵分多路,前往Foodpanda和Uber Eats突襲稽查,並且確定雙方是僱傭關係,業者必須負責,否則依照勞基法,最重要裁罰175萬。勞動部長許銘春強調,未來兩周會針對其他業者,專案勞檢,更怒斥外送平台勞雇關係,不是平台業者說了算!
外送員進進出出,外送平台看起來氣氛很不尋常,因為勞動部兵分多路,聯合地方單位,分別到Uber Eats和foodpanda的辦公室,突襲勞檢!
桃園、雙北,馬不停蹄,畢竟第一時間,兩大外送平台都強調,和員工是承攬關係。
勞動部職安署長鄒子廉指出「(員工)必須24小時回覆公司,然後服務期間必須身穿制服,使用制式名牌圖示的保溫箱,具有一定程度的指揮關係,也就是組織從使性,雙方應該是有僱傭關係。」
不到半天,勞動部狠狠打臉,認定雙方是僱傭關係,將依法開罰,最高裁處175萬。對此,勞團也大大讚同。勞工陣線秘書長孫友聯說:「一般上的意外險,包括團險都是公司額外的一種福利,不應該讓平台業者片面去訂法律關係為承攬。」
勞動部徹查七大外送平台後發現,目前三大業者的外送員,沒有加勞健保,保死亡、殘廢、第三人責任險,拿到制服就生效,Ubereats則要求外送員跟汽車貨運業者合作,投保僱主補償險,身故賠償200萬,或第三人責任險,但在帳號開通隔天才生效,其中第三人責任險,有的保險公司,對於營業用車根本不賠。
foodpanda行銷長周宜潔則說:「(第三人責任險)我們所提供的保險內容,它是有包含我們外送夥伴,在工作期間的事故。」勞動部長許銘春卻表示,「究竟平台業者跟外送員之間的法律關係為何,並不是平台業者說了算。」
畢竟全台外送員多達8萬人,勞動部硬起來,釐清外送平台責任後,將研擬新制,提高保障,預定年底上路,不讓外送員成為勞動孤兒。
(民視新聞/綜合報導)
吉田 毫無作為,對職安法的定義毫無了解。
只會作秀的勞動部高官⋯
根本浪費民脂民膏
出事了才來蹭熱度,103年7月3號職安法就已經公布實施了,現在突然反應過來,是剛睡醒?
2019年10月14日15:49
Cheng 菜陰魂:台灣現今經濟良好! 看看我手中握有一堆房地產就知道!謙卑謙卑再謙卑!
顧老熊:台灣經濟基本面完善,不需恐慌!
賴神:台灣勞工各個都有月薪五萬元!
睡菊:我不感到緊張只感到憤怒,因為我多年來的努力不會只有那樣! 看看我前幾天高價賣出兩間房地產大賺千萬元,讓高雄房地產上漲許多耶!
謝小夫:去日本渡假也能年領五百多萬納稅俸 好爽!!
衝衝衝:我行政院長沒做到的,換當市長就會做到!! 啊!! 我又回來當行政院長嘍!! 好爽!!
2019年10月14日15:13
多少人失業靠著這個幾十塊幾十塊的在賺,
可以在辦公室吹冷氣的話,誰願意在路上揮汗跑
你這政府別的不會,搞族群撕裂倒是很行,
我看你們真的要被下架了,可憐
2019年10月14日15:52
☠P泡W爾R☠ 保險什麼都保
然後薪水下降
有保障賺得少
沒保障賺得多
呵呵
2019年10月14日19:44
Dr. Chu k Allen 不是平台業者說了算,難道是土流氓政權說了算嗎
2019年10月15日05:49
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