LINE 十年有成！熊大新辦公室加大到3000坪 將招聘百位科技人才

LINE 辦公室歷經了第四次搬遷，現在台灣總部轉移到台北內湖，佔地 3,000 坪的空間，4公尺熊大跟臉部辨識都是MIT，成就 LINE Corporation 全球在海外最大的辦公室，稍早還宣布即將招募百名工程師進駐。

4公尺熊大與臉部辨識系統都是「台灣製造」

LINE 全新辦公室座落於台北內湖宏匯瑞光大樓，一共有七層樓，一樓、二樓是半開放式空間，三樓以上的地方則是 LINE台灣員工辦公區域，包括 LINE、LINE Taxi、LINE Bank 都在一起，總面積超過 3000 坪，容納辦公室近 900 名員工，但這不包括獨立運作的 LINE Pay 辦公空間與人數。

辦公室一樓大廳挑高 6 公尺，坐鎮大廳的正是傳說中的 4 公尺熊大，100% 由台灣製造，跟先前的熊大有三個地方不一樣，首先腳的地方沒有張開，臉部變得更橢圓，背後則少了"not for sale"的標籤。

大廳一旁配有 LINE Café 提供簡餐與咖啡、茶飲，這方面是 LINE 與第三方公司合作的餐飲服務，員工用餐會有折扣，一份貝果加上精選咖啡 50 元不到。

LINE 員工進出辦公室都是透過臉部辨識，2020 年 LINE 把過去的兩大 AI 產品線，整併為「LINE CLOVA」，稍早LINE 台灣總經理陳立人親自嘗試了全球第一個以人臉辨識技術管理進出的 LINE 辦公室 CLOVA技術，實測辨識時間不到一秒內系統就會確認身份幫忙打開閘門，不僅省去刷識別證時間，在疫情期間也避免掉任何接觸。

LINE 也提到，這項臉部辨識系統是 LINE 集團在世界各地第一個應用人臉辨識來管理人員進出，也是 CLOVA FaceSign 人臉辨識技術在台首個與硬體設施結合的應用，接下來將會規劃更多貼近生活的科技應用。

LINE Park 辦公空間

繼續前往二樓，可以看到斗大的 LINE 招牌，接著會看到 LINE Care 辦公區域，這個區域簡單的說就是總務、IT 的區域，提供給所有辦公室員工進行電腦故障排除、來賓出入申請的地方。

一旁有一片落地窗，這是全新辦公室的一個叫做「LINE Park」的訴求，除了辦公室 80% 的照明都使用節能燈具，也希望透過大面積的臨窗開放空間，把公園延伸到辦公室，讓員工可以一邊享受大地綠景、一邊工作。

在 LINE Park 訴求當中還包含全棟共 40 間的會議空間，在座位規劃上也比照日韓總部的營運模式，開放員工選擇公共空間彈性座位，讓員工的工作模式更有彈性。

陳立人指出，不只二樓，所有辦公樓層都配置了與自然共處的辦公空間，團隊重新設計了每一張小凳子、重新挑選椅子跟桌子，不僅顏色，甚至還測試咖啡打翻了擦不擦得乾淨。希望能夠把整個辦公空間做到最好、成為一個最能激發創意的的空間。

打造 LINE Studio 落實原創內容

我覺得這次參觀 LINE 台灣辦公室的重頭戲是 LINE Studio 的地方，LINE 期待之後提供給用戶更完整的影音內容，也能與合作夥伴建立起更多元的合作模式。

陳立人指出，現在的 LINE Studio 主要是因應直播、節目拍攝需求所建立，因為過去拍攝 LINE TV 的節目都是委外，現在會慢慢轉為內部拍攝。此外，團隊也發現消費者朝向影音、娛樂移動，希望在未來跟各地的朋友創造更多影音原創內容，直播節目或者轉播活動。

佈局金融科技、數位內容、AI與電商 LINE擴大徵才100人

談到遷移辦公室的原因，陳立人回應，單純就是業務拓展考量，必須為金融科技、數位內容、AI、電商佈局。LINE 現在月活躍用戶數大約是 2100 萬，在日常工作當中，很多本身服務的性質、行銷的操作方法，本來就需要跨團隊、跨業務，新辦公室提供彈性的座位、共同辦公空間，將可以讓員工有更流暢的溝通、提升溝通效率，加上 LINE Bank 本來就沒有辦公空間，因此希望能找到一個能夠讓 LINE、LINE Bank 團隊共同協作的地方。

為提供給員工舒適輕鬆的辦公環境，LINE 新辦公室的各樓層皆設有許多休憩空間，包括按摩室、遊戲間、冥想休息室、哺乳室、醫護站等。除了優質的福利設施外，LINE 亦關注員工的心靈健康和業務外的學習發展，長期以來鼓勵跨部門交流，除了運動日、家庭日，LINE亦希望藉由豐富的員工福利，充分照顧員工生活方方面面的需求。

陳立人表示，這個辦公環境是 LINE 在全球海外最大的辦公室，LINE 在近年推動「LINE 開發社群計畫」，今年預計舉辦超過 15 場社群活動，並將於 5 月 22 日在全新的辦公室中舉辦第三屆 LINE Taiwan Developers Recruitment Day，今年底前要為在台開出的 20 種技術職缺，總招募人數超過 100 人。