受到疫情的影響，經濟不景氣導致許多公司紛紛裁員，工作十分難找，對此，也有一名女網友抱怨，雖然已經收到了「錄取通知」，卻慘遭反悔，讓她不知道該怎麼辦。
該名女網友在社群平台《Dcard》上以「收到錄取通知結果遭到反悔」為題，表示自己某天早上去面試，當天下午就接到電話，對方表示已錄取，問原PO何時能上班。原PO也提到，「都確定好了，後面很多面試也推掉了」。
▲女網友在社群平台《Dcard》上以「收到錄取通知結果遭到反悔」為題發文。（圖／翻攝自《Dcard》）
因為當天面試時，「薪資福利」方面並沒有講得很清楚，所以她又打回去詢問「錄取後確定薪資的部分」，對方只問了姓名，並說了目前在忙，晚點再回撥，豈料在這之後就沒有下文了。沒過幾天，原PO竟收到對方透過人力資源APP傳來的訊息，上頭寫著「感謝您對本公司『行政專員』工作機會感到興趣，很可惜的，我們目前尚無符合您條件的職缺。謝謝您的來信」，這讓原PO直呼「我直接傻眼，我原本的工作都辭了欸，這樣公司都不用負責的嗎」？
貼文一出，引起網友熱議，、「現在工作超難找，居然變成這樣，好傻眼…那間公司真的很不行欸，不去也罷」、「連婉拒都是104罐頭訊息，看了就氣」、「用104訊息婉拒真的太不尊重人了」；也有網友點出關鍵，「所以說大家幹嘛不真的拿到offer（電子或紙本），再推掉面試」、「一堆人看到信就高潮，有法律效力的是offer發出」、「所謂offer是會有一份紙本寄出，或是附件PDF喔，不過我那時候有間公司也是寄email，但上面除了報到資訊，還會有職稱、核薪結果、主管姓名」。
事實上，根據518職場人參網站中提及，若遇到「公司發出錄取通知，求職者也承諾到職，但公司卻取消錄取」的狀況，也就是公司反悔，但因契約已成立，即便求職者還沒前往報到或正式上班，仍不影響契約效力，因此，求職者可依民法第226條規定，要求公司負起損害賠償，例如「因為答應報到而推卻其他工作、向原有工作提離職、為了工作方便而就近租屋等」，但必須由求職者負擔舉證責任。（編輯：郭佩蓉）
▲公司發出錄取通知，求職者也承諾到職，但公司卻取消錄取。（圖／翻攝自網站《518職場人參》）
(⌐■-■)□∩⊙◎Путiн - ху 若遇到「公司發出錄取通知，求職者也承諾到職，但公司卻取消錄取」的狀況，也就是公司反悔，但因契約已成立，即便求職者還沒前往報到或正式上班，仍不影響契約效力，因此，求職者可依民法第226條規定，要求公司負起損害賠償，例如「因為答應報到而推卻其他工作、向原有工作提離職、為了工作方便而就近租屋等」，但必須由求職者負擔舉證責任。>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>><<>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>慣老闆表示：
2020年09月10日05:44
人口就是多，我要的人還怕找不到？這是每個老闆的想法。
反正你就是員工 替我賺錢而已，你工作出事，關我什麼事，自己解決！
台灣正常公司都這樣。
2020年09月10日05:58
竺凱 Kai カイ 都出社會工作了，電話要習慣錄音，尤其在台灣這個詐欺詐騙國，你必須要比別人更小心。
台灣是個玩法律的國家，唯有證據跟事實，才能讓自己的話更有合法且合理的說服力。
2020年09月10日17:05
文豐 所以咧
還是
殘念
2020年09月11日03:52
Anita 很多公司發信件說邀約面試時間，等求職者回覆可面試的時間後，該公司又人間蒸發？耍人的不在其數
2020年09月11日02:29
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