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【博客來爭議】統一超急滅火!博客來總經理遭調職 不解僱清潔阿姨了

太報
更新於 2022年12月24日05:08 • 發布於 2022年12月24日05:08 • 林佳鋒

網路書店龍頭博客來被律師踢爆,要求不識字的清潔婦人簽下承攬合約,實際上20年來卻要她打卡上下班,形同「假承攬真僱傭」,如今博客來告訴她明年不要來又不給退休金,引發網友瘋狂批評抵制。一樁勞資爭議引爆博客來公關危機,博客來母公司統一超今天(24日)上午發布聲明,將博客來總經理江呈欣調離現職,博客來也承諾將儘速與當事人成為僱傭關係。

博客來陷入勞資爭議,總經理江呈欣遭火速調職。翻攝博客來官網

律師陳又新昨(23日)在臉書發文指出,這名清潔婦人20年來被要求打卡上下班,工作時間受博客來的嚴格管控,打掃範圍也是依博客來指示,在在都顯示婦人受博客來的高度指揮監督,是標準的「僱傭」關係,但博客來和她簽署的卻是承攬契約。如今博客來告訴她明年不要來清潔了,婦人告訴陳又新,「我這20幾年來沒有勞健保、沒有三節禮金,現在才知道我連退休金也沒有。」陳又新痛批,博客來把這種手段用在艱苦人身上「讓人失望」。

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此事件今天上午引爆各方怒火,勞動部也要求台北市勞工局調查;統一超商發布聲明,感謝這位長期服務於博客來的夥伴,藉由此事件讓公司發現博客來內部問題。為積極改善內部制度並確保各項夥伴關係,針對此案,博客來總經理江呈欣立即調離現職,並即刻啟動內部調查。

陳又新公布雙方當初簽下的契約,註明是「承攬合約」。翻攝陳又新臉書

博客來也發聲明指出,20年前的時空環境,許多工作有承攬,有僱傭,博客來對當事人過去是承攬關係,期望改為僱傭關係。

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博客來強調,因溝通不足未能讓當事人理解公司良善本意,將儘速提出各種與當事人成為僱傭關係方案,並與當事人懇切溝通。

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留言 9
  • 芳澤
    希望不要只是風頭上避險的說詞
    2022年12月24日05:47
  • Carol
    20幾年沒有要改還解僱工作這麼多年的老人,出事才在那邊秉持良善溝通= =沒爆出來不就繼續擺爛?
    2022年12月24日06:56
  • Peter
    大企業連最基層的員工都騙,實在太不應該了! 拔職止血又用嗎? 20年的保險呢?
    2022年12月24日06:53
  • 台客台北 | 部落格
    在官商勾結的政治的鬥爭裏,如果沒有不受財團左右、拒絕政黨操作的新聞媒體來長期有效公正監督報導所有的政治活動及政治決策,政黨只會更加狂妄囂張,讓有錢的更有錢,讓有勢的更有勢。 而那群「被壓在底層而不知該反抗誰的朋友」,很多甚至還不知道、不瞭解自己被壓在底層。這也是21世紀資本主義的悲歌吧。
    2022年12月24日06:32
  • 金價送
    師徒制? 美式管理制? 吳派?高派?x派?
    2022年12月24日12:52
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