生活中心／周孟漢報導
每個人求職時總是得遇到「面試」這關，不少企業都會在面試過後留下「等結果通知」的回應，但您有遇過面試過後，過了整整6年才寄面試感謝信進行通知的嗎？1名網友發文，表示自己6年前前往聯電應徵職缺，但過了許久都沒下文，直到最近才寄面試感謝信，讓他滿頭問號。
1名網友在《PTT》以「遲來的通知信？」為題發文，表示自己約莫在2016年時，還是一個小小的業務襄理，當時他總覺得身為電機系，畢業應該要好好去當個工程師，而不是業務，於是就去面試了聯電的設備工程師，不過面試過後卻遲遲沒收到錄取通知，他心裡也有個底，認為應該是沒上。
沒想到6年過去了，這天聯電卻突然寄電子感謝函給原PO，讓他相當錯愕，但還是寫了封感謝信「感謝您寫信通知，但本人上次面試貴公司好像是2016年的事，近期並無面試貴公司，是否是信件系統有誤，但本人還是感謝這遲來六年的通知函」，不過原PO相當猶豫，不知道是否該回覆給公司，好奇問道「各位我是不是該禮貌回信一下，還是有人資單位可以解答一下這麼久才發通知信的原因」。
文章曝光後，立刻引發討論，網友們紛紛笑說「時光膠囊」、「笑死」、「快all in 台積電」、「之前有人用fedex寄包裹也是六年才到呢」、「他那邊還沒有疫情，請他好好珍惜」、「所以真的有時空旅人是嗎」、「正在跟你email的是六年前HR啊，《跨越時空愛上你》沒看過」、「回信請他all in台積電」、「時空旅人之人資？」。
也有出現類似劇情的網友表示「笑死，本人最近也收到一樣的信，但我是2014面試的，嚴重懷疑人資怠工」、「我今年年初有收到他們面試通知，說主管看過我投的履歷有興趣找我面試，可是我丟履歷已經是三年前的事了，而且來信直接寫面試時間，完全沒問過我能不能，笑死」。
事後原PO也在留言區貼出後續，貼出1張截圖透露已經收到人資回信，對方表示是內部人員操作錯誤才導致誤發信件，也會針對公司作業管理進行檢討與加強教育訓練，並對原P致歉。