女高中生第一次打工被凹領半薪 雇主省1千罰數萬

工讀生被發半薪！台中一名17歲女高中生上月初到潭子一家加盟餐廳打工，雇主在面試事先言明「時薪150元，並視人力需求，前一天會通知上班時間」。女高中生斷斷續續打工1個月，家長認為工作不穩定，直到2月底離職，並多次去電追問薪資，22日終於領到「半薪」。對此，台中市勞工局表示，雇主給付時薪低於最低標準，違反勞基法，將裁處2到100萬元。

高中生家長不忍女兒涉世未深，第一次打工就被壓榨，氣得將薪資單傳到友人群組，上頭載明工時15.5小時，應支金額：薪資1163元、伙食津貼50元，實支額1213元，最後備註欄還真的寫上「學習、半薪計算」，應扣金額包括勞、健保及所得稅、遲到等一片空白。

女學生原本該領2325元，卻因學習只領到半薪，家長不忍孩子受委屈，寫到「請各位好友評評理，女兒到一家加盟餐廳上班，本來說時薪150元，後來領薪水時變成所謂的學習半薪75元，現在勞基法基本薪資有半薪的嗎？」

文章後來被轉發到臉書《爆料公社》，許多網友回應「坑她涉世未深吧」、「又不是技術性工作，也不是20年前，哪來半薪？」、「快跑吧！等等給你來個活到老學到老，一輩子半薪？！」也有網友認為女高中生「只上15.5小時，事出必有因」、「我兒子在虎尾打工，還有老闆說試用期，1個月……沒薪水」。

記者前往連鎖餐廳潭子加盟店了解始末，女店長聽到「你們工讀生給半薪？」隨即面色凝重，僅以「我們公司在處理了、公司在處理了」回應，之後轉頭就走，記者接著撥打連鎖餐飲總部客服電話、辦公室電話均無人接聽。

代替友人發文的劉姓網友則表示，朋友17歲女兒在該餐廳擔任計時工讀生，昨天去領薪水竟然只領到半薪，朋友去電詢問，店家回覆學習只有半薪，查看薪資單備註欄還真的有寫。朋友只希望讓大家評評理，她說「女兒第一次打工，讓她學個經驗，也不想追究了。」

台中市勞工局勞動基準科長曾傳銘表示，經派員前往了解，勞雇雙方確實議定時薪為150元，最後僅給付半薪。依勞基法第21條規定「工資由勞雇雙方議定，但不得低於基本工資」，將對雇主裁處2至100萬元罰款，至於勞、健保是否投保，將行文給勞保局、健保署查明。