因「過多的眼神交流」使人感到不適　外送員竟遭停權五天

記者李鴻典／台北報導

外送員越來越難做！全國外送產業工會今（10）天下午在臉書粉專「外送員的奇聞怪事」貼照發文寫道【外送員因過多的眼神交流，導致停權五天？】

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全國外送產業工會今（10）天下午在臉書粉專「外送員的奇聞怪事」貼照發文寫道【外送員因過多的眼神交流，導致停權五天？】（圖／翻攝自外送員的奇聞怪事）

▲全國外送產業工會今（10）天下午在臉書粉專「外送員的奇聞怪事」貼照發文寫道【外送員因過多的眼神交流，導致停權五天？】（圖／翻攝自外送員的奇聞怪事）

全國外送產業工會說，只因外送員與消費者有「過多的眼神交流」竟遭到平台惡意停權，且在毫無審查程序的情況下被剝奪了工作權，這種情況實在令人撻伐。眼神交流是人類最基本的互動方式之一，竟成了工作風險，甚至成為剝奪生計的理由，這無疑是荒謬至極。

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全國外送產業工會認為，平台對外送員的管理早已超越合理範圍，甚至侵犯了基本的人格權利。連「多看一眼」這種模糊不清、難以界定的行為都能成為懲罰理由，完全沒有考慮勞工的生存需求和基本尊嚴。更令人難以接受的是，這一停權決定竟然不經任何審查或調查，無視公平程序和基本事實，直接懲罰勞工。

全國外送產業工會說，當平台以如此武斷的方式剝奪外送員的生計，這已不僅是管理問題，而是嚴重的權利侵害。我們應該問的是，究竟平台的「眼神標準」如何制定？又有多少外送員因此成為犧牲品？如果連基本的互動都能被放大檢視，還能擁有什麼樣的工作保障和權益？

全國外送產業工會表示，先前該會與勞動部的第七次、第八次會議只能爭取到現在從「永久停權」開始處理，那麼試問勞動部何時才要正視這些暫時停權的司機？

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