新鮮人求職十大難題公開！104：「履歷面試」必問題

新鮮人求職入職，摸著石頭過河！最近一年新鮮人在「104職涯診所」常見的主要問題為：履歷怎麼寫、面試怎麼談、薪水怎麼說、公司怎麼選、以及入職怎麼做。104人力銀行總經理黃于純說，新鮮人提早請益前輩或學長姐，可望縮短求職期，並快速融入職場，降低磨擦性失業。目前主計總處統計，「初次尋職者」平均失業週期約26週；104人力銀行大數據顯示，最近兩年，8.2萬名大學畢業生的第一份正職工作平均只做六個月。

近三年新高！四月工作數達82.8萬個

截至四月，104人力銀行線上提供82.8萬個工作機會，創最近三年單月新高(僅次於2018年6月的83.2萬個)，也創歷年四月份的歷史新高！其中，全職工作將近70萬個，67%註明「歡迎新鮮人」、約46.6萬個工作向新鮮人招手。

104人力銀行總經理黃于純說，疫後經濟反彈，IMF國際貨幣基金預估台灣2021年經濟成長率可達4.7%，民間消費、國內投資、進出口動能加速，前五大徵才產業及職缺幾乎全面強彈，理工背景畢業生將輕取發球權，非理工背景畢業生將搭景氣復甦的順風車，今年求職市場有利新鮮人快速上工。

畢業生求職  發問，就是力量

景氣再好，從教室到辦公室，從操場到職場，對大學畢業生而言都是一項重要的改變！最近一年，新鮮人在104職涯診所常見的十大問題多為：

• 求職前：沒方向、還沒領到畢業證書或準備當兵可以求職嗎、想了解個別產業的徵才條件與特質
• 求職時：不會寫履歷、投遞履歷後無回應、不懂面試應答技巧、薪水給問嗎、學歷背景不符合可以嗎
• 求職後：錄取後可以反悔嗎、不知該待大公司還是小公司的選擇難題等

資料來源：104職涯診所

超過6,000位Giver備援新鮮人

104 Be A Giver號召全國超過6,000位Giver，透過104履歷診療室、104職涯診所等服務平台，不受時間空間限制，隨時備援新鮮人。其中，104職涯診所已累積達7,697則發問、以及23,215則無償的專業回答；104履歷診療室近期完成改版，新鮮人可依條件篩選適合的Giver履歷健診，Giver可自訂健診數量，公益回饋彈性無負擔，推出以來，累計完成4.3萬次一對一健診幫助。