美髮業是不是很血汗呢？高雄有一位劉先生爆料，原本髮廊標榜月薪22K，沒想到工作3個月以來，因為請假要扣錢、遲到要扣錢，就連幫客人洗頭，洗髮精也要扣自己的錢，加上勞健保費用，竟然只領到1833元，控訴髮廊根本是血汗工廠。不過今天有美髮業者出面反駁，認為這是單一事件！
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過年倒數一個星期，不少人換個髮型好過年，因此髮廊現在座無虛席，要洗頭還得等上一小時，生意這麼好，員工福利有沒有跟著水漲船高？
不過，有高雄髮廊助理爆料，自己一個月來，從早上9點到晚上9點辛苦工作，卻領不到2000元，控訴美髮業是血汗工廠。
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拿出薪水袋，劉先生說高雄這家連鎖髮廊徵才，宣稱月薪22K，但這家連鎖髮廊規定，員工請假1天扣300元、曠職1天扣500元，甚至使用洗髮精，髮廊還跟助理收費，再扣掉勞健保，薪資只剩1833元。
有網友回應，一定是劉先生請假太多，才會被公司整，也有人認為，勞工局每次開罰都只有最低2萬元，才會養出許多慣老闆。
設計師Rex說：「我覺得蠻不好的行為，會造成我們業界不好的風氣，基本上我們都會有勞工的薪資保障，正常來講不會有這種狀況發生。」
美髮業想熬出頭，有設計師認為剛開始得吃點苦，也有業者認為，現在勞動條件已經好很多，一個月只領1833元，一定是出勤狀況不佳，高雄這家美髮店有沒有違法？就等勞工局仔細調查。
（民視新聞／黃雅娟、吳俊德 台北報導）
In 應該是建教合作的學生，以前我也當過建教合作的學生，一個禮拜上5天整天班，2天半天班（要去學校上課）月休4天，什麼都要扣錢，生意不好助理業績達不了標也是扣錢，還領過一個月800多塊，那時候還是學生很單純，根本不知道自己的權益，說好聽建教合作，講白點就是要你的小孩去當廉價童工
2019年01月29日16:12
羽夢設計。雅(Masa)🐠 本來就血汗阿，像中南部有些美髮業外面還掛設計師三萬，助理19k我根本不敢看，根本全部嚴重違反勞基法都沒在抓的
2019年01月30日05:46
同同 一個月22k ,如果曠職30天，扣15k，什麼都沒做還有7k可以領，扣勞健保最少也有4k，我誤會了什麼？
2019年01月30日02:33
吳清誌 記者也要扣錢
2019年01月30日03:51
aunttlin 但很多美髮院都說找不到洗頭小妹。
2019年01月29日13:51
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