受疫情影響,零售業陷入苦戰,百貨新光三越去年營收也因此出現少見的負成長,但新光三越副董事長吳昕陽仍正面看待,他表示,主要是去年和今年疫情狀況不同,民眾去年沒打疫苗、不太出門,今年可能會好些,且今年百貨將有40個改裝品項,加上數位逐漸成熟,今年將挑戰全年業績830億元的新目標;且為了犒賞員工,吳透露,年終平均也會有2個月,還會幫員工加薪。
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吳昕陽指出,去年受到疫情關係,各行各業都很苦,新光三越在過去一年疫情的嚴峻挑戰下,整年業績達797.5億元,年減1.35%,而疫情在今年似乎又出現一些變化,只能勇敢、正向面對,因此,今年訂下新高目標,要挑戰全年業績830億元。
吳也說,新的1年,萬象更新,百貨仍需要發揮正面的力量,他也分享自己看到的小故事,去年底在公司耶誕樹前,他看到許多民眾聚集很拍照,大家都露出微笑,而這些微笑就是新光三越的動力,今年繼續以全力以赴。
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吳昕陽認為,去年和今年狀況不太一樣,去年疫情對消費者來說比較恐懼,不太願意出門,加上又沒打疫苗,但相信今年會好一些,另外,今年全台百貨也將會有40個項目改裝,相信可吸引更多顧客,同時,數位轉型上新光三越也日漸成熟,帶來更多營收,這些都是業績成長的動能。
而吳也表示,疫情是大家都沒遇過的挑戰,特別是去年5到9月格外嚴峻,績效也高高低低,但還是要感謝員工堅守崗位,慰勞大家辛苦,估計年終平均有2個月,也會讓員工加薪。
Benny 賀 員工底薪低,賺幾百個億,平均才給2個月,這叫施捨
2022年01月19日12:26
凱爾 櫃姐薪水很多只有28k-30k底薪制,2個月真的很悶好嗎⋯⋯
2022年01月19日15:18
Laurence 又不是你在賣
2022年01月19日12:33
嚴和善 聽你在放屁
2022年01月19日11:23
阿孝 勞基法本來就調漲薪水了,有調跟沒調一樣
2022年01月19日17:18
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