【直擊華為總部】跟台積電同年成立　平均年薪高出50%

**據統計，華為員工的平均年薪高達282萬元，比起台積電的194萬元還高出一截，資深員工還可享有員工配股的待遇。

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華為與台積電同樣在1987年成立，但從電話交換機代理起家的華為，30年來，從資本額人民幣2.1萬元，僅14個人的小公司，已經成為年營收超過人民幣6,036億元（約新台幣2.72兆元）的跨國大企業，產品橫跨電信、手機與雲端運算等市場。

相較於幫蘋果、小米等品牌手機代工，擁有百萬製造大軍的富士康，都是以藍領作業員為主；強調自主研發產品，開發新技術的華為，全球員工人數雖有18萬人，薪資水準不但遠高出富士康一大截，據統計，華為員工的平均年薪高達282萬元，比起台積電的194萬元還高出約5成，資深員工還可享有員工配股的待遇。

「像華為在日本徵求大學畢業生時，就曾開出了40萬日圓（約新台幣11萬元）月薪，把日本人嚇了一大跳，因為日本大學畢業生起薪才20.67萬日圓（約新台幣5.7萬元）起跳。」資深科技台商說。