西班牙最大連鎖超市Mercadona，一名資深員工只因在打烊後偷吃即將丟棄的「炸丸子」慘遭解僱，員工一狀告上法院，認為解僱過於嚴苛且不合理，判決結果先前出爐，西班牙高等法院裁定業者敗訴，除被要求重新聘用該名員工外，還需賠償薪資損失3.9萬歐元（約新台幣132萬元）。
綜合外媒報導，該起事件發生於2023年7月，一名在Mercadona工作16年的資深員工被公司指控，在超市打烊後吃了即將丟棄的炸丸子。據悉，按照超市內部規定，員工偷吃店裡食物屬於違規行為，員工因此慘遭開除。
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根據了解，該名員工對於懲處感到不服，認為自己只是吃了「準備丟掉」的炸丸子就丟掉飯碗，認為此事作法相當嚴苛且不合理，因此提出訴訟。西班牙下級法院今年5月判決出爐，裁定Mercadona違法，要求應讓該名員工復職，並賠償薪資損失3.9萬歐元（約新台幣132萬元）。
對此，Mercadona不服判決結果，並提起上訴，最後遭到卡斯提亞-拉曼查（Castilla-La Mancha）高等法院駁回，法院認為，這些炸丸子即將被丟棄，該名員工的行為並未對公司造成實際損失，另也要求Mercadona支付600歐元（約新台幣2萬元）的律師費用。
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HN成瑋 除非報廢品拿去賣錢，才有問題。
如果當垃圾丟了，去告一個撿垃圾的人，也是奇事。
11月24日14:33
大瑋 可以吃的食物，為何不讓員工帶回去吃，都要丟掉的食材，可以以成本價賣個想買的員工，也不會浪費食材
11月24日14:21
SJX 員工吃了即將要被丟垃圾的食物，屬於惜福的表現。
這問題就要看，被丟棄之物，是否還屬於原物主的財產範圍。
在古代，無論哪個國家民族，不要的東西，丟了之後就不再屬於自己原物主的。
遺棄之物就成為無主之物。那誰有意拾取就是那個人的。
現代21世紀，對此遺棄之物的歸屬權是誰？定義就不知道了。反正世界都亂了套。
11月24日13:16
Jade ~~ 畇畇有度 原來慣老闆不分國內外…..
11月24日17:45
陳汶進 有病公司 要是電子商品廢棄轉賣就算了 食物只能禁止扣錢或員工自己員工價購買 也不至於開除員工 無腦處理才在那邊惱羞成怒
11月24日16:28
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