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傳出有2名國籍空服員在外站飯店遭同一名男同事性騷擾,不過回國申訴卻被桃園市政府以「發生地點為外站飯店,無裁罰權」為由拒絕開罰,對此,桃園市空服員職業工會表示無法接受,已向中央主管機關提出訴願,直呼「我們不要就這樣算了」。
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今年3月,國籍航2名空服員飛歐洲執勤時,在國外飯店被同一名男性同事言語性騷擾,回國跟公司申訴,雖然國籍航空認定屬實,對該男同事記過懲處,由於該男同事是累犯,因此工會也向桃園市申訴希望開罰,結果桃園市府稱是在國外發生,無裁罰權,空服員工會怒批,這讓空服員在國外工作沒有保障。
空服員工會表示,近期協助被性騷擾的空服員,要求桃園市政府依《性騷擾防治法》開罰加害者,然而桃園市政府竟以《行政罰法》為由不予開罰,認為「發生地點為外站飯店,不是中華民國領土範圍,故無裁罰權」,讓工會無法接受,已經向中央主管機關衛福部提出訴願,認為行政機關不開罰,是讓所有台灣人民,至國外工作期間全然喪失《性騷擾防治法》的保護。
工會也強調,這2位空服員雖然是在外站飯店遭受性騷擾,但整個調查過程、違法行為導致的後果,都是發生在台灣,也是中華民國領土內,並不會因為當下的行為是在外站飯店而有所不同,因此桃園市府拒絕開罰加害者的行為,根本就是要叫受害空服員「算了」,但工會絕對不會就這樣算了,認為行政機關推諉卸責,放任加害者繼續逍遙法外。
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小八 首先,性騷擾防治法屬於行政法規,亦適用所謂「屬地原則」、「國旗原則」。
簡單說,行為人的違法行為在中華民國「領域內」有適用,又或者在領域外之我國「飛機內」也有適用。
外站是什麼?簡單講就是在外國的飛航據點,並不屬於中華民國「領域」,又不在我國「飛機」上發生,所以沒有適用,無法依法開罰。
「所有調查過程、違法行為導致的後果,都是發生在台灣,也是中華民國領土內」容有誤解⋯⋯
正確的觀念是「犯罪地」、「結果地」
所以在「外站」性騷行為,故我國無適用。性騷的結果在「外站」,故我國無適用。
假設今天在我國飛機上性騷他人,那就有適用了
那怎麼辦?無法無天了嗎?
可以在當地告訴,假設當地法律有處罰的話⋯⋯
簡單講,去別人家就照別人家規。
其次,性騷擾防治法還是有課予機構應設置申訴管道
以及 於知悉有性騷擾情形發生時,應立即有效糾正及補救措施,機構違反的話也有罰則。
換言之,問題在於空服員的公司有沒有依照性騷擾防治法設立申訴?有沒有立即「有效」處理?
若國家連公司都推說不在管轄範圍內的話那就違法了
期盼理性思考,願性騷他人者後半生陽痿、蛋蛋縮小、
2023年06月02日06:24
梁詠善 有誰的選舉政見是支持死刑,還有杜絕性騷擾(性侵),犯者剁掉犯罪部位
2023年06月02日06:04
黃培欽 哦!桃園啊!900唉!王大大講話啊!
2023年06月02日05:40
美華 “工會也強調,這2位空服員雖然是在外站飯店遭受性騷擾,
但整個調查過程、違法行為導致的後果,都是發生在台灣,也是中華民國領土內”
為什麼會找地方政府?
應該中央比較有權利管?
2023年06月02日04:44
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