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波及暑假!長榮7/2前取消1044班 旅客:夠了吧

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更新於 2019年06月25日05:19 • 發布於 2019年06月25日05:19 • 徐國衡,楊清波 謝丹慈,林旼叡
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看似勞資雙方關係開始升溫,長榮卻還是把航班停飛預估日期,從原本暑假前往後拉到7/2號,累計取消航班高達1044班,當中7月初受影響的,很多是把握長假飛歐美的旅客,長榮總經理說,今年原本第一季獲利有19億,本來預估第三季暑假旺季,能再提升,偏偏罷工5天長榮就虧8.2億,下半年度訂票率也因為旅客信心大減,不如預期,2019預估收益頂多打平。

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記者 謝丹慈:「長榮空服員罷工,已經進行到第6天, 可以看到我後方 等候簽轉的旅客,其實人已經愈來愈少了。」

看似運能逐漸提升,旅客等候數變少,長榮卻還是在官網 ,把預估受罷工影響而取消的航班,日期公布 ,拉長到暑假期間,累積取消高達1044班,其中 7/1 ,影響19班中,有10班是長程歐美航線,7/2 現有預估8個航班也全是飛歐美,恐怕暑假或旅程被打亂的旅客,心情都是如此。

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民眾:「凌晨收到我航班被取消的信,所以我就發愣了一個晚上。」

民眾:「這麼大的企業,真的張榮發會難過,辛苦他們了,地勤的, 大家都有在讓步了, 這樣就好了。」

航班若再取消,對長榮商譽也很傷,總經理孫嘉明說長榮 第一季獲利達19億,但光罷工5天就虧8.2億,本來拉收益的暑期旺季,也被罷工影響,旅客信心度大減之下,直到年底訂票狀況都不好,2019頂多損益兩平。

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對照3年前華航罷工取消122班,公司少賺2.8億,後續賠償費用高達2億,和工會協商後每年人事支出多5.5億,還有每每受航空公司罷工波及的旅行社,原本工會要集結桃園反罷工,後續認為是勞動部該明訂罷工預告期,現在只希望勞資雙方有解,不再造成任何單位、任何旅客困擾。

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留言 40
  • karl
    爛公司,寧願虧8億,也不讓步,這就是台灣的企業
    2019年06月26日00:19
  • 李羚
    長榮都已損失慘重了,為了企業形象,這些空服員真的真的真的不能再留了,設下停損點,開除這些白眼狼吧! 她們沒職業道德水準,若仍在線上服務,更有損公司形象,對旅客也不公平。
    2019年06月25日23:07
  • Ryan
    你們夠了吧,只剩下長榮可以搭?趕快協商解決公司內部問題吧,找一堆打手帶風向,有夠難看
    2019年06月25日22:31
  • J.Sharon 姍融
    我們全家都需要錢,還要養小孩們!請開除罷工群聘請我們!我以前工作每天14小時,還有10種班要輪,長榮福利都比以前公司好!拜託,我們願意去當空姐空少,我也是前主管,請聘我們進去工作!我們需要收入!讓我們當空姐空少也願意我們已婚有家庭,不會亂搞!我還是客服滿意度全公司第一名!我們也常飛各國,外文三種都沒問題,我先生也是讀醫學的,急救跟醫學相關都比台灣醫生更好更懂!只要公司不嫌老及胖,當空姐、空少或座艙長都沒問題!快聘請我們!罷工者不要但我們要,讓需要錢的我們去工作,讓需要養家餬口的我們來做!
    2019年06月25日22:16
  • Austin
    簡單來說,突襲罷工本身就是矛盾, 代表你們既沒有勇氣辭職, 也眼饞別人待遇比你好。 今天沒人逼你當空服, 而你進去前就該了解這個行業, 既然你們是自願報名成為空服員, 就表示你同意該公司的規定, 進去後你才來後悔太辛苦? 如果你們全部離職, 又沒有新血接盤, 公司自然會檢討自己, 罷工不是不行, 但是這種“你們原本就自願接受的待遇”, 真虧你們可以一臉理所當然的突襲罷工呢⋯⋯ 也許你們覺得痛的是資方, 但是其實最痛的永遠都是你們以外的人, 如果你們抗議物價上升造成實際薪資的下降, 也許不用走到罷工這一步, 你們早就能得到民眾的支持而解決問題了。 也犯不著現在被操弄著, 自以為在為自己謀福利, 但是卻是當別人的魁儡在跳舞。 想想罷工實際上能得到好處的有誰吧? 不是資方,也不是勞方, 更不可能是無辜的國民⋯⋯ 小事鬧大、大事亂引, 這夠典型了吧? 如果真心要解決問題, 勞方居然不仰賴最大的靠山? 明明知道政府肯定得照拂資方的, 人家立場本來就是拉偏架, 你還以為是單挑? 現在才要來哭自己好可憐, 早先你怎麼不講? 傷害了可能會幫助你的人以後, 你覺得會有多少人能夠放下怨怒挺你們?
    2019年06月25日20:51
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