[NOWnews今日新聞]由於長時間勞動導致人才離開政府行政機關的情況日益嚴重,為了留才,日本人事院建議日本政府改善公務員勞動方式,採取彈性工作制,讓日本公務員能選擇週休三天。
根據《日經中文網》報導,日本部分民營企業早就引進週休三天制。日本厚生勞動省2022年調查顯示,每週休假日高於2天的企業比率為8.6%。
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但日本公務員休假日則相對嚴格。依據《勤務時間法》規定,除了自衛隊等特殊職業外,公務員的休息日為週六和週日。目前,只有出於育兒和照護老人等特殊情況可以採取彈性工作,在週六日以外的時間多設置一個休息日,每週工作時間則需維持在38小時左右。
人事院統計顯示,截至2021年10月,部分省廳級行政機關已有超過7成的人使用彈性工作制,但有部分省廳卻無人使用,平均水平僅7.7%。
報導指出,日本中央省廳越來越難吸引人才,日本2023年度春季國家公務員綜合職位考試報考人數約為1萬4000人,創歷史第二低。最近10年來減少了3成左右。為了留才及吸引年輕人報考公務員,工作方式改革是當務之急。
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日本人事院已開始探討在2023年夏季提交的國家公務員勞動方式相關建議中,加入修法的內容,不論什麼原因,都可以採用週休三天,但必須採用彈性工作制。報導指出,若國家公務員普遍採用週休三天制,將能推動制度在企業和地方政府普及。
璽 辛苦的是事務官 政務官只負責出一張嘴
2023年04月16日02:05
Orange Tabby 台灣企業老闆表示,要週休三日免談,台灣勞工是奴才,最好能24小時工作,不支薪最好。
2023年04月16日01:08
因為他們限制公務人員很多
不像其他國家輕鬆
台灣更是執政黨想後門
親朋好友一起來領退休奉
不要臉的台灣生態
2023年04月16日02:07
Xu 多跟台灣肥貓幫學習啊 笑死
2023年04月16日02:02
enzo 工作時間長,不能自行休假,上班氣氛差,跟當兵沒兩樣,事情又多,學長學弟制嚴重。
誰要去呢?
2023年04月16日02:08
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