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北市警8分局長大隊長洗牌 治安繁重分局長調警政署內勤…恐讓人才難產

三立新聞網
更新於 01月17日03:00 • 發布於 01月17日03:01

記者李依璇/台北報導

台北市警察局選後首波人事調動。(圖/北市警方提供)
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▲台北市警察局選後首波人事調動。(圖/北市警方提供)

台北市警察局各分局選後大調動,包括大安、內湖、士林、大同、南港、北投及文山二、保安警察大隊長等8個單位主管都換人,北市警今(17)日上午9點在局內三樓大禮堂舉行交接儀式,台北市長蔣萬安主持,警察局長張榮興擔任監交人。

台北市警察局配合警政署辦理全國警察機關重要警職人事調整作業,基於治安勤業務需要,並依適才適所、專才專用、品操能力、業務需要、職務歷練等原則,檢討調整分局長、大隊長職務。

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本次調動北投分局長被調往新北市金山分局,雖然是同階平調,但從台北市被調去金山實屬罕見,形同調配邊疆,原因之一源於去年北市警破獲地下兵工廠,查獲45把各式槍械,但分局長為搶功,在北市警局長張榮興面前刻意營造「首功假象」釀禍。

台北市長蔣萬安主持。(圖/北市警方提供)

▲台北市長蔣萬安主持。(圖/北市警方提供)

另外值得注意的是,這波選後高階人事調動,包括新北、台北市在內,六都直轄市這次有不少甲等分局長,被調往警政署擔任內勤的警監督察,其中大安分局屬於台北市治安狀況最繁重、高風險單位之一,分局長過去通常升任保字頭單位主任秘書、督察長較多,這次是首見調往內勤單位。
據悉,警政署長黃明昭認為,將這些直轄市分局長提早調往內勤,可以稍作休息,也能讓新的優秀人才接手職缺。不過警界普遍認為,若能做到大安、中山這類甲級分局,通常早已歷練多任分局長,要是與警政署科長、小聯盟副局長在升遷上一視同仁,要如何拔擢敢做事的人才?未來恐讓中高階幹部不願再到繁重分局歷練,有埋沒人才之虞。

詳細調動名單:
大同分局分局長由原任內湖分局分局長涂國卿接任
內湖分局分局長由原任新北市政府警察局訓練科科長蕭惠珠接任
大安分局分局長由原任士林分局分局長黃水願接任
士林分局分局長由原任南港分局分局長王炳睿接任
南港分局分局長由原任該局公共關係室主任張耀仁接任
北投分局分局長由原任文山第二分局分局長陳瑞基接任
文山第二分局分局長由原任高雄市政府警察局鹽埕分局分局長李紹榆接任
保安警察大隊大隊長由原任台北市警察局秘書室主任張玲堅接任

台北市警察局主任秘書張淑芳調任桃園市政府警察局副局長
台北市警察局警政監吳進宗調任內政部警政署保安警察第七總隊主任秘書
大安分局分局長王寶章陞任內政部警政署警監督察
大同分局分局長吳在堂陞任台北市警察局警政監
北投分局分局長沈明義調任新北市政府警察局金山分局分局長
保安警察大隊大隊長陳建龍調任新北市政府警察局瑞芳分局分局長
台南市政府警察局督察長周煥興調任台北市警察局副局長
南投縣政府警察局局長黃勝源調任台北市警察局主任秘書
台東縣警察局局長陳錦坤調任台北市警察局警察局督察長

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留言 8
  • Dennis Chen
    1、2年就異動一次 甚至有時1年不到就升官走人 每個機關、單位就要不斷重新適應主官性格 不斷的被要求創新作為 不斷的被更改組織風格 從來沒有制度性解決方案 會做事的做到崩潰 會做人的永遠美好 當監察院要求警政署檢視 為何6年期間自刎事件會層出不窮時 永遠就推出關老師方案 卻不去正視現實問題 勞逸不均 獎懲不合理 爭功諉過不斷 當高階異動變成家常便飯時 根本沒有辦法發現問題解決問題 好的制度沒延續 不當的改變又不斷 部屬整天要重新適應新主官(管) 高層根本不瞭解部屬是否有問題 厲害的每天唱高空 歌舞昇平 認真的只能逆來順受⋯⋯唉 一切
    01月17日11:36
  • 茂 茂
    早說過要提前來講,不聽老人言。
    01月17日08:25
  • ◡̈ 峻陞 ◡̈
    跟站隊有關吧
    01月17日17:27
  • 永凱
    這怎麼看的怪怪的~ ………………
    01月17日12:06
  • 陳建榮James🐻✨
    分局長坐領高薪,但真正維護治安的不是這些人啊!
    01月17日16:01
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