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假承攬、真雇傭! 美食平台業者需為外送員加保勞健保

中廣新聞網
更新於 2019年10月15日02:53 • 發布於 2019年10月14日11:39
假承攬、真雇傭! 美食平台業者需為外送員加保勞健保

勞動部北區職安中心今天會同台北市政府勞檢處,針對Foodpanda、Uber Eats進行專案勞檢,認定2家食物平台業者為「假承攬、真雇傭」,應為外送員加保勞健保、且提供職災給付。

勞動部傍晚召開記者會,認定Foodpanda、Uber Eats等2家平台業者與旗下外送員的勞資關係為「雇傭」,勞動部也會在2周內清查國內其餘外送業者。

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勞動部職安署說,依照勞基法規定,業者應提供勞工名卡、工資清冊、出勤紀錄,但Foodpanda、Uber Eats今天都無法提出資料。如果兩家公司拒絕、或遲不提供資料,勞動部會依照「勞基法」規定裁處,最高罰鍰175萬元。這也是國內食物外送平台業者開罰首例。

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留言 333
  • 小銘
    歡迎改成 僱傭 到時候,薪水又只剩23k 又沒有人要做了
    2019年10月14日12:07
  • 崧豪-阿誠
    死人了,哭說國家不幫忙,沒保障,沒賠償,沒勞保 立法了,有遊戲規則了,又說怕被降薪,羊毛在羊身上 雞雞歪歪 你們到底想怎樣?馬的,垃圾刁民
    2019年10月14日12:19
  • Ellen周
    本來就是一個自由行業怎麼投保,按最高還是最低, 最重要的是引進保險公司,開放投保, 這個政府只想做輕鬆不得罪人的事情,真好做這個勞動部長
    2019年10月14日12:08
  • 守承
    可能又是羊毛出在羊身上 到時變相 從外送員薪水扣
    2019年10月14日12:05
  • 烈嶼裝甲
    上有政策下有對策 這問題吵很久了,業者想必已想好方法因應 政府想的永遠慢半拍
    2019年10月14日12:07
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