台鐵公司配合組織轉型，優先強化現場基層人力，以提升安全及服務品質，正積極辦理113年新進從業人員甄試，這次甄試總報考人數達7312人，預計錄取936人，第一試體能測驗已於2月18日辦理完成，第二試筆試於今日分別在台北、台中、高雄、花蓮4考區同時舉行。本次招募另有50個職缺供身心障礙人員報考，以充分保障其工作權。
台鐵公司表示，本次甄試也是台鐵公司成立後第一次辦理從業人員招募，本次筆試成績將於3月14日下午2點公告，第三試（口試／術科）將於3月31日分別在台北、台中、高雄、花蓮4考區同時辦理。
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台鐵公司十分重視此次甄試，董事長杜微、總經理馮輝昇今早率各副總經理分赴北、中、南、東各區巡視考場，關心考試辦理情形。杜微表示，長期以來台鐵提供國人優質鐵路運輸服務，使旅客享有安全、可靠、舒適及便利的行旅體驗，現在改制公司，更要致力提升安全與服務，鼓勵具有服務熱忱和專業技術的人才加入台鐵團隊，帶入創新活力及思維，加速公司各項業務發展，達成公司黃金10年的目標。
根據台鐵提供的資料指出，這次總報名人數雖有7312人，但通過資格審查的只有5492人，扣除第一試未通過體測人數135人，今天筆試第一堂應到考人數是5357人，實際到考是4367人，到考率81.52%，錄取率約21.4%，但若下午仍有人缺考，錄取率會再提高一些。
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台鐵原本是機關型態，以往招募都是由考試院辦理鐵路特考，或經由高普考進用，今年元旦起，台鐵改制為國營公司，由公司自行辦理招考。