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空職工會提出調整對案 籲長榮航儘速開啟協商

台灣好新聞
發布於 2019年06月27日03:08 • 記者陳華興/桃園報導

桃園市空服職業工會 27日上午召開記者會指出,截至目前為止,已收取超過2300份護照、台胞證和員工證,一直希望長榮航空公司能儘速出面重啟協商,拉近八大訴求之共識、解決此次爭議,早日恢復國人疏運。

工會常務理事李瀅代表空服員職業工會發言表示,工會於6月24日公開釋出善意,針對勞資雙方目前協商的關鍵議題,會員日支費數額願意調整並保持開放討論空間,針對禁搭便車條款也願意以其他形式調整,勞工參與經營治理的部分,目的在讓公司廣納勞工意見,並能對高層決策提出基層意見。

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李瀅表示 長榮航空公司也在6月25日召開記者會表示,針對工會提出的調整方向,需有白紙黑字的具體對案,才願意重啟協商。而面對長榮航空公司一貫專制的作法,工會決定以會員民主討論的方式共同完成具體的調整方案,在6月26日經過現場分組討論八大訴求之後,幹部們統整意見方案,調整方向將依據以下幾點進行:

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1.東京、北京航線增加過夜月份,並全面檢討現行包月方案。 2.接受每月勞資會議,每季董總會議,每半年檢討班表及服務流程,提供勞工相關必要資訊,例如年度招募計畫。 3.不堅持調整日支費,同意公司飛安服勤獎金方向,計算單位及數額待議。 4.同意不以薪酬為禁搭便車差別待遇,以其他促進工會團結方案代替。

空職工會提出調整對案 籲長榮航儘速開啟協商

詳細方案,工會依據勞動部建議,與會員持續討論過後,已有初步提案,也已交予勞動部、交通部,期能儘早與長榮航空公司開啟協商,解決此次爭議。

其次,工會確於6月22日在勞動部促成和主持下,曾與資方代表碰面溝通八大訴求之意見,但並未達成具體共識、也未簽署任何會議記錄。再次強調,工會今已提出調整對案,呼籲長榮航空公司儘速開啟協商。

空職工會提出調整對案 籲長榮航儘速開啟協商

另外,接獲消息,長榮公司將於27日來到罷工棚要求領回三寶,工會也已於早上通知,請他們晚上 6 點來領取。在此工會再次嚴正聲明,我們從不刁難領回三寶,也請長榮公司尊重工會返還三寶程序:

工會聲明三證(台胞證、護照、員工證)取回作業流程,必須爲本人親臨現場填寫領取申請書,在申請日後的兩個工作天後,於通知的時間地點,取回三證。

截至目前為止,依照工會作業流程申請三證的組員,皆已完成三證返還,絕無強佔組員三證情事。長榮航空聲稱部分組員委託公司取回三證未果一事,是屬未依照工會程序完成申請流程,沒有拒絕返還。

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留言 20
  • ✨林育騰✨(路人甲)
    還是不放棄(禁搭便車)只說放棄薪資差異,但看不到便車的實質內容是什麼? 董事只是把名稱去掉(實質還是要參加會議啊)每月勞資.每季董事.半年班表.年度招安, 每月需要調薪嗎?不然幹嘛每月開勞資會議?董事會議什麼身份參加?班表討論是需要,年度招安是以公司需求人力考量,為什麼還要跟你討論?全部就班表才合乎勞方需要討論的區塊而已啊! 關於其他的津貼補貼,長榮之前就說可以討論了,不是嗎? 所以說破了還是想(參加董事會議及便車條款可以擴充勢力)對吧! 工會的目的如此明顯,只為工會本身考量,裡面有關空服員福利琢磨甚少,其心可誅!
    2019年06月27日03:24
  • Claire Tsai 孟璇
    一個外部工會 憑什麼參與公司決策 流氓無恥的行為。外部的會在乎公司虧損嗎好處全你拿,虧損不用承擔 誰才是極權?要是我是老闆全部裁員!抱歉你害我公司虧損做不下去,我養不起你們,滾!
    2019年06月27日03:29
  • meg
    提出無理的要求被拒絕,還要人家繼續談,讓罷工繼續吧,公主們反正也不想上班,讓她們一輩子罷下去吧也祝她們早日找到富二代接手。
    2019年06月27日03:35
  • Claire Tsai 孟璇
    這工會很有事 居心叵測!就是想把髒手伸進民營企業,企業要小心了!!!
    2019年06月27日03:30
  • ✨林育騰✨(路人甲)
    禁搭便車=非會員補票上車=一樣要勞工加入工會 勞工董事=獨立.列席董事=一定要參加公司所有會議 全部換湯不換藥,別再玩文字遊戲了 放棄 1.無論是用什麼名稱的 董事位子 2.無論是用任何文字的 搭車方法 只要放棄這2個 爭權 的條款,相信長榮在其它要求會願意做出有空間的讓步。 因為其它的,才是空服公主們想追求的利益,而這2條純粹是 工會想爭權 的條款。
    2019年06月27日03:25
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