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餐飲外送夯 勞部擬將「颱風天禁止外送」寫入作業安全指引

自由電子報
更新於 2019年08月30日08:41 • 發布於 2019年08月30日08:38
餐飲外送夯,勞部擬將「颱風天禁止外送」寫入作業安全指引(資料照)

〔記者李雅雯/台北報導〕勞動部職業安全衛生署(職安署)近期找11家餐飲外送業者「喝咖啡」,討論如何確保餐飲外送員在工作上的安全保護,職安署近期將彙整制定「食物外送作業安全指引」,規劃擬將「地方政府因颱風天宣布停班時應停止外送」寫入其中,作為行政指導。

除了一般店家提供餐飲外送服務,餐飲外送平台為相當新興的經濟型態,餐飲外送員騎乘機車在大街小巷穿梭,搶時效在時間內將餐飲送達消費者手上,常見的事故災害狀況包括在馬路上碰撞、被撞,以及炙熱天氣下工作發生熱疾病危害等;甚至有時順應消費者需求,在颱風天時冒著風雨外送。

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職安署職業安全組長李文進表示,雇主應提供符合規定的必要安全衛生設備及措施,例如,餐飲外送員騎車應要配備反光背心,或配給較為涼快、通風、可降溫的安全帽或衣物,作為熱危害的預防。

李文進指出,「食物外送作業安全指引」是行政指導,正在彙整業者現有實務狀況和意見研擬中,使業者善盡應有的職業安全措施提供責任;該指引推出後,可作為職安法第5條雇主使勞工從事工作「合理可行範圍內」採必要預防設備或措施的認定。

根據了解,獲邀出席「研商食物外送員作業安全保護事宜會議」的餐飲外送業者包括,foodomo、foodpanda、UberEATS、Deliveroo(戶戶送)、有無快送(yo-woo)、Lalamove啦啦快送、台灣麥當勞、必勝客Pizza Hut、肯德基KFC、拿坡里披薩•炸雞、達美樂披薩;其中foodpanda、UberEATS、Lalamove啦啦快送業者自認其和外送員是「承攬關係」;其他業者則表明和外送員為「僱傭關係」,有替外送員加保勞健保。

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留言 10
  • 志賢
    本有這條規定,只是是否落實要求
    2019年08月30日11:47
  • 哇系散甲郎
    管不到!因為:💰💰是否要賺是看接單個人。不是公司指派!哈哈~淦話連篇的政府!又要罰小資族了!
    2019年08月30日11:51
  • 余志勇
    自以為是的正義,是正義嗎? 接不接單是可選擇的,與一般行業“被強迫”不同
    2019年08月30日12:06
  • 阮裕勝
    網路接單的外送公司,並非實際的餐飲業者,所以他的外送員為承攬關係,與計程車司機一樣,所以什麼勞基法也管不了,如果風大雨大不上工,網路公司也無法強迫,但如果想賺錢風險請自付,以後這種型態的行業一定會越來越多,但這對於勞工反而更沒保障。
    2019年08月30日11:03
  • lun
    甲塞賀啊
    2019年08月30日12:04
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