台灣資本市場即將迎來首家純度最高的長照概念股—青松健康,青松健康是全國首家以長照產業為核心業務上市的公司,公司經營以「在地老化」為核心理念,積極推動全齡住宅與多元化服務的結合,滿足從健康、亞健康到需要長期照顧族群的不同需求。公司現有的服務包含居家式、社區式與住宿式三大類型,形成一條龍的連續性長照服務,目前已設立43家社區式、綜合式、居家式、及住宿式等機構,籌設中則有19家,充分結合政府的長照政策,確保服務的深度與廣度,搶攻近800多億的政府長照預算。
根據衛福部統計,截至2024年9月,全國日間照顧中心布建達成率已達89.6%,但青松健康總經理認為,整體服務量能仍有巨大成長空間,主要是衛福部對於長照推估需求人數恐過於保守。青松健康透過日間照顧與短期喘息服務等模式,補足家庭照顧的不足,同時帶動自費市場需求的成長。公司也計畫進一步推廣全齡住宅概念,結合管家服務與智慧照顧,為高齡族群提供更多元化的居住與照顧選擇。
青松健康表示,相較於同業大多在單一縣市發展,公司已在全國11個行政區設點,聚焦於人口密集的銀髮市場,並在中台灣穩定領先的基礎上,計畫將成功模式複製至其他地區。截至2023年底,公司在台中市日間照顧服務量市占率達16.09%,住宿式長照機構市占穩居中部市場龍頭。未來,公司將透過資本市場的幫助實踐長照機構的快速布建,透過併購等方式擴充業務範圍,並以經濟規模降低採購成本。
長照是相當吃人力的一個行業,面對人力資源短缺與服務需求不斷上升的挑戰,青松健康表示,公司率先引入智慧科技,為長照產業注入創新動能。透過物聯網(IoT)、人工智慧(AI)等技術,公司打造了一套涵蓋健康數據管理、服務流程標準化的智慧平台。這些技術不僅降低了營運成本,也顯著提升了服務效率與品質。
此外,青松健康的智慧管理平台結合穿戴設備與遠距照顧科技,能實現個別化健康管理與精準照顧。從智慧床墊到行為偵測系統,高附加價值的科技應用讓公司在提升服務標準的同時,成功開拓出更多的市場商機。
董事長陳謀指出,長照服務的人力資源培育一直是青松健康發展的核心策略之一。公司積極與大專院校合作,推動產學合作計畫,同時建立內部完善的晉升體系,保障專業人才的穩定性。針對長照產業人力短缺的問題,公司除提升薪酬待遇外,更重視員工的職涯規劃,以提升工作滿意度與人才留存率。青松健康亦提供長照機構設立的顧問服務,協助私立學校轉型為長照機構,並參與長照法人設立的規劃與輔導,進一步拓展業務版圖。
人口老化與少子化的雙重壓力,讓長照產業成為未來台灣的重要經濟支柱之一。根據衛福部調查,高齡族群進住長照機構的意願逐年提高,未來長照市場需求仍有極大成長空間。青松健康憑藉其市場領導地位、全方位服務模式及智慧化解決方案,可為台灣的高齡化社會提供更全面、優質的長期照護服務,未來前景樂觀。
青松健康表示,配合上市前公開承銷,對外競價拍賣4,148張,競拍底價55.37元,最高得標張數528張,暫定承銷價67元。競拍時間為12月25日至27日,12月31日開標;114年1月3日至7日辦理公開申購,1月9日抽籤,暫定1月15日掛牌。
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