看完這篇文章，可以學到的3件事：
- 企業成功的背後，往往與人才有著密不可分的關係。
- 選擇一份工作，其實也是在選擇一種生活方式和工作文化。
- 成功不僅限於名利和高薪，做自己熱愛的事同樣是成功。
一天早晨，我突然想起「一將功成萬骨枯」這句話。這話的意思是一位超凡領袖的成功背後，是成千上萬人的默默付出。
晚唐詩人曹松的七言詩《己亥歲二首其一》道出了這個真理：「澤國江山入戰圖，生民何計樂樵蘇。憑君莫話封侯事，一將功成萬骨枯。」詩中揭示戰爭給人民帶來不幸，呼籲大家不要再提什麼封侯事，因為將軍憑藉戰功封侯，背後是無數生命的代價。
這句千古絕唱的詩讓我聯想到台積電的成功，也同樣是無數人的默默付出。
團隊達成重大突破後，得力助手卻辭職了
1999年9月21日那晚，台灣發生了有史以來規模最大的強震。當時我在台積電辦公室，卻親身經歷了另一場驚天動地的震盪。我們的研發團隊剛完成了0.18微米的技術突破，但一位資深研發經理卻向我提出了辭呈。
他告訴我，30多歲的他身體已經承受不了，需要一段時間調養，決定去玉山當導覽員。這段對話對我產生了深刻的衝擊，成為我價值觀轉變的契機。他指著每年公司發的紙本股票紅利信封說：「你知道我們稱這些股票紅利是什麼嗎？」看見我面帶疑惑，他接著說：「我們都稱它是折舊費、遮羞費！」
我第一次聽到這個說法，便問：「什麼意思？」他解釋道：「折舊費指的是折我們身體的舊，在這個環境做事，不只要承受天然的老化，更要承受工作環境造成的更大折舊。」
至於遮羞費，他說：「公司主管平常用言語罵人成習，每年的紅利，是用來遮他們的羞，」他輕描淡寫地述說著台積電早已司空見慣的做法，聽著他的話，我眼眶不禁泛紅，完全理解他堅決要離開的決心。
選擇工作，也在選擇一種工作文化與生活方式
我在45歲時，做過4條血管的繞道手術，體會到了生命的價值。在養兒育女的過程中，發現了自己對教育改革的熱情，後來創立了「橫渠產學聯盟」，積極參與大學演講，幫助學生探索和了解產業文化，希望為台灣的教育環境打造一個好的「生態」。
人各有志，我不認為選擇高壓的工作環境是錯誤的決定，它很可能讓你快速成長與學習，但我想給年輕人一句忠告：「選擇工作時，其實也在選擇一種工作文化、一種生活方式，」工作會占據人的一生很長時間，面對自己的價值觀，如果你準備好了，就大膽前行吧！
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