勞動部勞發署前北分署長謝宜容遭質疑職場霸凌致員工輕生,新北地檢署21日簽分「他」字案,朝瀆職等方向偵辦;同時,下令謝宜容禁止出境出海,並發布專刊嚴防當事人出境。新北檢對謝女限制出境出海,自11月22日開始,至明(2025)年7月21日結束。
由於曾傳出謝宜容有意主動請辭分署長並將飛出國陪小孩,新北地檢分案後,密切注意謝宜容動向,22日即下令境管,並發布專刊,要求移民署、海巡署、各出境關口、港口安檢所及各海岸線哨所,加強辨識,嚴防當事人出境。
今年11月4日,吳姓資訊分析師在辦公室輕生身亡,民進黨新北市議員李宇翔接獲陳情,直指霸凌者就是分署長謝宜容。李宇翔表示,謝宜容被控訴霸凌的情況包括大聲咆哮、嘲諷人身攻擊、摔公文等,自去年3月上任後,常因情緒不讀或已讀不回下屬訊息,短短7個月已有超過10人離開,包括數位優秀主管。
由於死者同仁爆料,外界將矛頭指向分署長謝宜容職場霸凌,勞動部展開調查,19日公布調查報告,無法證明死者之死和長官職場霸凌有直接關係,但龐大的工作壓力,包含長期超時工作、未得到工作所需的資源或支持,卻是逼死該員工輕生關鍵。
調查報告在處理建議中還寫道,謝宜容「對同仁工作上之要求,目的良善,乃為有效推行業務以及提升同仁之工作能力。」只不過執行方式過度嚴厲,口吻、音量也過重,忽略人文關懷,造成團體氛圍凝重,形成反效果。
調查報告一出,不僅沒有平息社會怒火,反而引發各界撻伐,行政院長卓榮泰及總統賴清德先後公開或在臉書致歉,勞動部也火速召開考績會謝宜容記2大過免職。
被免職後,謝宜容也隨即發布公開道歉聲明,承認處理公務過程中有咆哮、情緒控管不佳等行為,造成同仁承受重大身心壓力,虛心接受並承擔責任,但指同仁身故與其領導管理風格、行為作法無關。
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章魚丸 自己有兒子卻害死別人的兒子!
9小時前
偉 原來送到國外了
那就期待外國人
好好照顧一下他兩個兒子
讓她真正感同深受
9小時前
74 叫小孩回來陪你吧,順便查查小孩的銀行帳號有多少錢錢。
8小時前
小君 若果報在她家人身上,就知道苦
8小時前
妮妮嘛嘛 醜陋的人醜陋的心
6小時前
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