進入社會踏入職場，「準時上班」應該是最基本的要求，若是常常遲到，恐怕會變成同事討厭的對象。最近有女網友發文抱怨，稱說現在年輕人，上班時常遲到還找理由，這也就算了，沒想到久了連理由也不找了。如此誇張的行徑，連她都頻頻搖頭，不知道該說什麼了？
該名女網友在臉書社團「爆怨公社」發文和分享照片，開頭就直呼「現在的小朋友，連朋友找都是遲到理由…重點是今天連理由都不找了，9點上班，現在還沒來…」她補充「打過去沒接，擔心不會發生什麼事了吧？」
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女網友分享的照片看到，她和這位同事的LINE對話，19日早上8點51分，同事傳訊「我睡過頭…晚點到，抱歉！」到了9點17分，女網友回問「還不來」；到了11點38分，同事打了電話給她。沒想到才過2天，21日早上8點53分，該位同事又傳訊「我晚點到，我朋友找我，9點半前一定到公司！」沒想到今(26)日遲到更誇張，連理由都懶得掰了。
最後女網友補充，「這個是23歲剛大學畢業的弟弟，我不是老闆呀！沒辦法開除他，幫我QQ吧！9點40分接電話了，說馬上來，沒有解釋，現在已經來了，沒有任何表態。」
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該篇發文一出，立刻引發網友熱烈回應，不少人直呼「沒有守時的觀念就放他飛吧」、「當天薪水請朋友付」、「完全沒時間觀念耶」；還有人說「這種沒責任感的一堆」、「現在小孩子真的很誇張」、「如果是我，這種慣性遲到的人直接開除，永不錄用」、「直接請他回家吃自己吧！」
美猴王🐒 在這個年代常常有啊
同事到職不到3個月
馬腳就都露出來
一副理所當然
他家有事、私事
（11:00上班耶）
大家都要配合他
⋯⋯臉皮實在有夠厚的？！
2019年06月26日17:34
不一定喔，遇過一個七年級初的，公司原本八點上班，就她一個人改成八點半上班，但是她還是天天遲到到快九點，甚至連約好下班一起去台中吃飯，明明就是一起下班，她還是會遲到到場，有的人是習慣性了改不了。
然後還有一個男也是，一個月可以遲到18+10次，連中午外出吃飯回來還是可以遲到，所以他的年終獎金全都被遲到給扣完了，平均1週請一次假，可是都是後補假單，每次都拖到月底才要寫，還可以把日期、時間都寫錯！
我真不知道為什麼公司都為了這種一兩個奇特的放寬原則，越是搞怪的越是留住，傻眼
2019年06月26日18:55
💻玩美3C通訊📱3C無卡分期⌚️JP刺青客 這哪算什麼！我身邊一個17歲阿弟，下午一點的班，晚上六點才到而且是常態性嚴重遲到或乾脆不到，我比較佩服的是公司居然能包容
2019年06月26日19:10
張明湘 這就是年輕人整日怨天尤人怕苦怕累嫌錢少見不得人好
2019年06月26日19:34
Cybaster 沒辦法 勞基法規定如果沒有重大影響勤務不能只因爲常遲到開除員工 不然我也很想請公司的老害司機滾蛋🙄現在也只能每個月扣光他全勤。如果資遣還要給這老混蛋10多萬，想想就氣。
勞基法就是在保護擺爛的惡員工吧
2019年06月26日23:21
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