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參加尾牙算加班?勞動部:不得強制員工參加,若在休息日舉辦需給工作人員加班費

風傳媒
更新於 2017年01月08日10:44 • 發布於 2017年01月08日10:44 • 謝珮琪
若有雇主強制員工出席則屬休息日加班必須給予加班費,而協助舉辦尾牙的工作人員也必須給加班費。(資料照,方炳超攝)

過年前是尾牙旺季,一例一休實施後,員工參加尾牙雇主需要支付加班費嗎?勞動部今(8)日發佈新聞稿表示,勞工可依個人意願自由參加尾牙,雇主不得強制,該時段也不是工作時間,沒有加班費問題。但若是在休息日舉辦尾牙,企業協助舉辦的工作人員必須給加班費。

《中國時報》日前引述勞動部政務次長廖蕙芳報導,《勞基法》沒有尾牙的規定,企業如果強制員工參加尾牙,就要視為工作時間,必須依照平日延長工時、或休息日加班等規定支付員工加班費,若違反加班費規定,可依法裁處2萬至100萬元罰鍰。

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不過勞動部8日表示,尾牙活動係歡樂的節慶活動,勞工可依個人意願自由參加,沒有強制問題,該時段也不是工作時間,沒有加班費問題。

對此議題行政院發言人徐國勇8日也在臉書上表示, 雇主為體恤員工一整年的辛苦,依民俗慣例於年終舉辦尾牙活動慰勞員工,「尾牙是否算工時,有無加班費等,應該是假議題吧!」

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留言 35
  • 🇹🇼Roven
    勞動部您放心!!很多企業行號就絕對是衝著您這句話,明年起就乾脆通通都取消不辦了,一來就絕對不會有此問題發生,二來又可以把辦尾牙的經費給省下來了,您看光有這兩個好處,業主還求之不得哩!!真的很感謝政府您的(德政)哦!!
    2017年01月08日13:03
  • 吳少騏
    這個政府真的病的不輕...可憐啊!
    2017年01月08日13:08
  • ৡৢৢ͜͡💕妮可💕ৡৢৢ͜͡ღ兩寶媽ღ~◕‿◕。✿.ღ
    資方說:太好了!這下都省了,反正尾牙是習俗。
    2017年01月08日13:17
  • Barry 棟
    馬的,政府部門真的管太多了 政府管越少越好,就讓市場自然運作即可,這些官員叫他們下來做生意,保證是倒閉的
    2017年01月08日13:20
  • 魏大叔
    當初急著改,現在問題越來越多,可以再無能再爛一點沒關係。官吶,笑話!
    2017年01月08日13:31
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