儘管加碼美國動作不斷，台灣美光董事長盧東暉接受專訪表示，不影響台灣布局，更不會因此降低台灣美光產能，台灣將成為首個導入EUV的生產基地。

根據《財訊》報導，全球第3大記憶體廠美光總裁暨執行長桑賈伊．梅洛特拉（Sanjay Mehrotra）於8月10日，與美國總統拜登一同宣布了愛達荷州總部150億美元建廠計畫，隨即在9月14日舉行了動土。緊接著，10月12日美光又宣布，將在紐約州打造全新DRAM（動態隨機存取記憶體）巨型工廠，為期長達20年的1000億美元計畫，這不但是美國史上最大記憶體廠的投資案，未來也將是美國先進DRAM的製造重鎮。

《財訊》報導指出，美光科技在短短兩個月之內，先後宣布在美國兩項重大投資案，合計金額高達1400億美元，美光更喊話20年後，美國DRAM產能比重要達到40%的目標。市場不免擔心，美光響應美國製造後，原本台灣身為美光最大DRAM的製造基地，未來市場地位會被取代嗎？

兩大投資拉升美國占比

面對市場的許多問號，上任10個月的美光前段製造企業副總裁暨台灣美光董事長盧東暉，首度以產業、技術、供應鏈、人才等多方面解析給出了答案。

根據《財訊》報導，盧東暉提到，美國兩項投資案都是基於《晶片法案》而催生。其中，400億美元用於總部擴廠計畫，是在原來於去年底提出的10年1500億美元的資本支出計畫之內，加上觀察三星、英特爾、台積電等半導體廠，都將研發與初期量產的工廠放在一起，如此布局產生很高的商業價值，所以才決定投入。

至於紐約州巨型工廠的規畫，盧東暉不諱言，這項投資需要有政府政策持續性的支持，20年要達1000億美元的投資金額，前提是一切都能按部就班的進行，才能達到這樣的目標。

《財訊》分析，盤點美光的生產基地，在日本、台灣擁有DRAM製造中心，在新加坡則有NAND Flash（儲存型快閃記憶體）製造中心；目前台灣美光與日本廣島廠分別占美光DRAM產能65%與35%。「未來DRAM產能的分布希望走向三足鼎立的局面，美國產能會慢慢拉上來，希望10年後，將美國產能占比提升至10%。」盧東暉透露。

但是，盧東暉強調，「在美國蓋新廠並不是要把台灣的占比拿走，是因為餅變得更大了。我們相信，未來記憶體市場將大幅成長，台灣、日本、新加坡都可能擴產，當市場需求回升時，美光的產能肯定不夠。」

《財訊》報導指出，美光曾於法說會上樂觀預估，展望2030年，全球記憶體產業規模將從2021年的1610億美元成長至3300億美元，增幅達1倍。盧東暉說，記憶體產業長期趨勢並沒有變，像5G發展還沒有真正起飛，又如未來一輛汽車就像是一個行走的伺服器，加上雲端應用持續擴大，這些需求量只會愈來愈大。

盧東暉指出，台灣美光未來的資本支出仍在10年1100億美元（扣除愛達荷州總部新廠）的規畫內，尤其機器設備的更新換代比蓋廠房還貴很多。10年之後，台灣對於美光仍扮演DRAM主導地位，這都是因為台灣美光擁有多項競爭優勢。

全球首部EUV落腳台灣

根據《財訊》報導，首先，盧東暉表示，台灣美光的基業要從2003年談起，當年是華亞科成立的第1年，也就是現在的美光桃園廠。台中廠的前身則是瑞晶電子，也於2007年時成立。不論是桃園或者台中的12吋晶圓廠，都是花了10幾年的時間，中間經歷過不斷的技術升級、製程更新，才能達到今天這樣的成就。

再者，台灣美光擁有近11000名員工，尤其在半導體產業人才稀缺下，這樣的規模也非一蹴可幾。第3，台灣半導體供應鏈完整，相關產業的群聚效應，美國無法取代。

第4，從技術領先來看，台灣美光不但將在台中廠打造研發走廊，也是美光第1個迎接EUV（極紫外光源曝光設備）的廠區。盧東暉表示，第1台EUV今年下半年進駐，將用於1-gamma技術，量產的時間落在2024年，若量產順利後，桃園廠也將蓋新廠，成為下一個導入EUV設備的廠區。

《財訊》報導指出，只是面臨景氣下行週期，美光甫宣布大砍今年資本支出達30%。但盧東暉認為，投資雖然下調，但沒有停止，這個時候非常適合學習新知識、新技術，尤其EUV機台非常、非常的複雜，需要電子、材料等各種科系的人才通力合作。特別是台灣美光近兩年來大舉招募新血，員工人數增加3000人之多，這些新進員工還需要花時間培訓以及與美光的文化融合。

提到人才的問題，最令他擔心的是「同質化」。他說，過去半導體產業的所有不斷創新、前進，來自於國際人才匯集，具有多元化的特性。台灣現在面臨的問題，除人才不足外，最大的隱憂是學生都是來自於同一個學校或同一個科系，學習思維會變得相像、單一。

《財訊》報導指出，台灣美光每年至少調派數百名員工到海外廠區，不管是日本或新加坡、美國總部或者其他歐洲據點。未來台灣美光也將全力扶植美國新廠。盧東暉說，初期1座新廠從建設完成到投產大概需要1500人左右，一定會有種子部隊先去美國支援，不但鼓勵台灣的員工過去，如果要繼續留在美國工作，也不反對。

台灣人才扮美種子部隊

另一方面，盧東暉也親自挖角國際高階人才，他表示，台灣美光既有的資深團隊專業、敬業有執行力，但新進員工比率高又年輕，形成人才兩極化的斷層，非常欠缺15年經驗的資深技術人才，最近他親自說服3位國際高階人才，預計今年底前會來到台灣美光工作。

根據《財訊》報導，除了加速先進製程導入、留住人才，盧東暉上任以來的另1項任務，是建構本土的供應鏈。盧東暉走訪許多台灣在地的材料廠商，「畢竟用這麼多錢運水，似乎挺不符合成本效益。」他發現，比起日本、韓國，台灣在晶圓前段製程設備的能力較為欠缺，但蓋廠的能力卻非常優異，台中A3廠是台灣第1座用BIM建築資訊模型蓋的半導體廠。

話鋒一轉，盧東暉提到，現在各國政府的產業政策出現了巨大轉變，美國、日本、印度甚至歐洲都提供了巨額補貼，可是台灣並沒有類似的補貼方案。接下來，美光將在台灣導入最新DRAM技術，也正在與政府密切溝通，希望一起打造將來的發展戰略。…（本文出自《財訊》雙週刊672期）