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台塑加薪3.83%再發萬元金 現開職缺卡位要趁早

1111人力銀行
更新於 2021年08月19日01:50 • 發布於 2021年08月19日01:50

↑台塑集團今年加薪幅度3.83%,並加碼發放1萬元慰勉金。(圖/取自123RF)

台塑集團17日舉行加薪協商會議,總裁王文淵於會中拍板定案,今年全體員工每人加薪3.83%,並加碼發放1萬元慰勉金,若以常態加薪幅度而言,為歷史第3高,若以合計加薪幅度而言,則高達5.33%,為歷史第2高,僅次於2016年的5.48%。

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台塑集團往年皆在7月上旬舉行加薪協商會議,今年受到疫情影響而無法實體面談,最終改為視訊方式進行,雖然年度加薪案稍有延遲,台塑總管理處總經理林善志表示,將回溯至7月1日生效,並在後續發放薪資時補上差額,請台塑員工不必擔心。

台塑集團為了照顧員工,每年固定進行年度調薪,去年上半年雖虧損199.92億元,仍逆勢為基層員工每人加薪1%,並加碼發放3300元的慰勉金。隨著石化產業回溫,台塑集團去年下半年順利彌補虧損,全年共賺取726.94億元,今年上半年獲利更高達1326.52億元,預期今年營運可望刷新歷史紀錄。

因應人力需求,台塑集團目前也在1111人力銀行開出職缺,包括:軟體工程師、硬體工程師、韌體工程師、機構工程師、行銷企劃管理師、餐飲服務人員、高階主管秘書等,薪資依職務不同,從2.4萬元至4萬元以上不等,想要加入固定調薪的幸福企業,現在正是大好時機。更多優質工作機會,請上1111人力銀行。

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