新人準時下班遭踢群組　網友嘆：職場陋習

準時下班錯了嗎？近日一名男網友訴苦，自己在新公司任職3週，發現公司有「加班文化」，自己只能入境隨俗，由於他每週三晚上固定要上課，不得不準時下班，豈料卻因此遭主管踢出LINE的群組，令他十分無奈。

這名男網友在「Dcard」發文表示，因為在新公司任職3週而已，所以沒有分配到太多工作，基本上在下班前就能把事情做完，不過因為公司有加班文化，同一組的同事每個月加班時數還都爆表，公司也會依法給予加班費，而主管似乎也很希望他開始加班，「曾經到職沒幾天關心問我有沒有比較適應公司了，我回答有慢慢習慣了，他用開玩笑的口氣說，哈哈那你可以開始加班了。」

男網友提到，由於自己每週三晚上會去上英文會話課，在到職第一週也有告知主管，對方也表示諒解，所以他每週都會有一天準時下班。此外，近日是公司的新人教育訓練，他對此很重視，因此全程都很認真聽講，豈料上週三為了去上英文課準時下班，準備睡覺時驚覺自己被主管踢出群組。

隔天上班主管向他說明，這幾天新人訓練他連電腦都沒帶去，此舉動會讓別的部門說閒話，認為這個部門很閒，希望他可以在工作上更積極一點，對此，男網友承認自己應該更積極，不過他認為公司設計了這些課程，就是要他們更快了解公司的工作跟業務，再加上認真上課也是對講師的尊重，不明白為何一定要帶電腦去工作。

文章曝光後，網友紛紛留言回應，「台灣的加班文化，真的是職場的陋習耶」、「加班不就是有做不完的工作才需要加班嗎？怎麼好像變成留下來加班是要表現給主管看」、「帶筆電去其實就是做樣子，如果你不習慣這樣的公司還要撐下去嗎」、「沒事還要裝忙，真的做不完再加班吧」、「加班文化就真的不知道該說什麼才好」。

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