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妹子提離職後職缺「薪水秒漲4000元」 過來人曝真相

CTWANT
更新於 2天前 • 發布於 2天前 • 林立浩
原PO表示,她提離職後薪水漲4000元。(示意圖/Pexels)

遇到這種狀況要怎辦?近日一名女子說,她提離職後的幾天,看到公司在人力銀行釋出職缺,薪水卻多了4000元,讓她有點想反悔。網友直呼,「老闆很明顯就是在用這種方式羞辱妳啊。」

原PO在論壇《Dcard》發文,「提離職後的幾天恰好看到人力銀行釋出職缺,薪水比原先的多了4000,正好是我當初跟老闆說的期望薪資,離職日期還沒到,現在有點想反悔,因為很喜歡這個工作但卡在薪資很低,所以調漲後感覺超微妙,請益有人有提離職又反悔的嗎,有什麼比較美化的說詞呢?」

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此文曝光後,網友紛紛留言「老闆很明顯就是在用這種方式羞辱妳啊,有什麼好反悔的」、「妳反悔又不會加4000,是在反悔什麼,而且就算真的幫妳加4000,妳是不是得接更多工作,最一萬步說,那數字可能隨便寫的阿」、「老闆就是覺得妳很難用,換一個順便調漲」。

也有人說,「這老闆跟我前公司好像,我提離職被挽留兩次都拒絕,離開後聽前同事說前老闆開會在職員工全部調薪、辦公設備也換新、福利調整,這行為很明顯在羞辱,有夠幼稚。」

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留言 11
  • 邱瑋
    只是少數老闆,大部分老闆都覺得沒差,在徵人就好,薪水還是開一樣低。
    2天前
  • 🐟
    以後要慫恿老闆多僱免洗筷進來,這樣福利才會越來越好
    2天前
  • kansir
    哪來羞辱,加薪後畜生更得寸進尺,直到下一個妳再嗆低薪走人,看他能不能繼續漲,其實是自取其辱
    1天前
  • Alice倪
    人力銀行看得到的薪水都低薪,正好換了吧
    1天前
  • 文揚
    應該是老闆早知道 妳會離職大概原因 想要快點找到人 通常都會漲薪水找人 花多點錢找人 還不如把錢加給人來留住人
    1天前
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